昆明
為切實加強昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁街道城市管理工作，維護城市形象，規(guī)范市場秩序，服務人民群眾，云南滇維安保服務有限公司受昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁街道委托，采取勞務派遣的方式，現(xiàn)面向社會招聘大漁街道城市管理輔助人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘內(nèi)容
本次招聘工作地點為昆明滇池國家旅游度假區(qū)大漁轄區(qū)內(nèi)，輔助性質(zhì)的非執(zhí)法崗位，負責轄區(qū)范圍內(nèi)城市公共空間管理、城市日常運行管理和城市管理輔助行政執(zhí)法工作，日常巡察、維護市容環(huán)境秩序、協(xié)助整治占道經(jīng)營、非機動車管理等;協(xié)助防汛抗旱、抗震救災、防火等應急處置工作，以及大漁街道安排的其他相關(guān)工作。輔助人員不具有行政執(zhí)法權(quán)和公務員身份，不納入編制管理。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年齡原則上在18-35周歲，本次招聘體能需符合要求，男性身高170cm以上，要求具有大專及以上文化水平。具備較強的寫作能力及一定的法律知識，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優(yōu)先;
2.應聘人員無刑事犯罪等違法犯罪記錄。派駐人員身體健康狀況良好，無身體殘疾、無色盲色弱、無吸毒史，無精神病史、高血壓、心臟病等;思想品德端正，心理健康，無抑郁癥、精神分裂癥等心理問題，上崗前必須提供專業(yè)體檢機構(gòu)出具的健康證明材料;
3.遵守國家法律法規(guī)，無任何刑事責任和影響勝任派遣工作的民事糾紛;
4.能夠正常履行工作職責，具有較強的責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神，能夠適應工作班制和上崗條件等的要求;
5.不存在從事城市管理和輔助崗位工作過程中被辭退、開除等情形。
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰、受過黨紀、政紀處分或涉嫌違法犯罪尚未查清;
2.曾被刑事處罰、行政拘留、有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
4.曾因工作過程中違反相關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理輔助工作的;
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.全日制或非全日制在讀高校學生;
9.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;
10.有紋身的人員;
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報名事項
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，進行現(xiàn)場資格審核。
1.報名日期：2026年3月23日9:00-17:00至2026年3月27日9:00-17:00，工作日接受報名;
2.報名地點：云南滇維安保服務有限公司(地址：昆明市度假區(qū)西貢碼頭龐貝街12-2二樓辦公室);
3.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊(或戶籍證明)、畢業(yè)證(上述材料的原件及復印件)、無犯罪記錄證明、由中國人民銀行出具的征信報告及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》(附件1)、《報名表》(附件2)、《單位同意報考證明》(附件3)。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消測試和聘用資格。
(二)現(xiàn)場資格審核
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，具有大專及以上文化水平，具備較強寫作能力，一定法律知識，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優(yōu)先。若無法提交相關(guān)證明材料，視為資格審查不合格，則不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)筆試
(1)采取閉卷方式，滿分100分，筆試內(nèi)容主要為：崗位所需專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識，綜合能力測試。
(2)筆試占綜合成績的50%權(quán)重，筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核，筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
面試方式為現(xiàn)場問答，面試總分為100分，占綜合成績的50%權(quán)重，面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(五)綜合成績計算
綜合成績 = 筆試成績×50% +面試成績×50%。綜合成績保留兩位小數(shù)。
(六)體檢及政審
根據(jù)綜合成績從高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢由云南滇維安保公司統(tǒng)一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
政審和體檢同步進行，標準參照公務員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。體檢及政審均不合格人員取消聘用資格。
(七)遞補
體檢和政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
(八)公示
對擬聘用人員名單進行公示，公示期為三天。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況，經(jīng)查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇
(一)公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由云南滇維安保服務有限公司與之簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
(二)待遇約為5235元/月(含工資+“五險”單位繳納和個人繳納部分)，應發(fā)工資標準約為4100元/月(含工資+“五險”個人繳納部分)，試用期工資標準按80%計發(fā)(試用期為1個月)，單位不提供食宿。
(三)除以上待遇外，人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
(二)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，依據(jù)《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同。
(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
咨詢電話：68594734
本公告由云南滇維安保服務有限公司負責解釋。
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