為深入實(shí)施人才支撐戰(zhàn)略，著力集聚各方面優(yōu)秀人才，推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)昭陽(yáng)區(qū)“五區(qū)”建設(shè)人才基礎(chǔ)，現(xiàn)就開(kāi)展昭陽(yáng)區(qū)2023年學(xué)優(yōu)人員引進(jìn)工作公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”；堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向；堅(jiān)持事業(yè)為上，以昭陽(yáng)區(qū)急需緊缺的崗位為重點(diǎn)，公開(kāi)申報(bào)、統(tǒng)一考察、擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才。

二、引進(jìn)范圍

（一）全國(guó)范圍內(nèi)（不含昭陽(yáng)區(qū)）州（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)（含參公管理單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案（參照管理登記備案）且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

（二）全國(guó)范圍內(nèi)（不含昭陽(yáng)區(qū)）在職在編事業(yè)單位工作人員（管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）；

專(zhuān)業(yè)及崗位需求詳見(jiàn)（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)當(dāng)具備的條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)于全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)學(xué)科的在職在編優(yōu)秀公務(wù)員、事業(yè)人員（管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）；

3．歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）以上等次；

4．年齡在30周歲以下（1993年6月30日以后出生），取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲以下（1988年6月30日以后出生）；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的，不得確定為引進(jìn)人選

1．任職試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿或期滿未辦理正式任職手續(xù)的；

2．按照有關(guān)規(guī)定未達(dá)到所在地區(qū)或單位最低服務(wù)年限要求的；

3．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期未滿的；

6．違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

（一）個(gè)人申報(bào)

1．申報(bào)方式。采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式，將申報(bào)材料發(fā)至各引進(jìn)單位指定郵箱，并電話聯(lián)系確認(rèn)申報(bào)。

2．申報(bào)時(shí)間。2023年6月12日至7月10日。

3．申報(bào)提供資料。

符合申報(bào)條件者請(qǐng)自行下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《昭陽(yáng)區(qū)學(xué)優(yōu)人員引進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》（附件2）《昭陽(yáng)區(qū)學(xué)優(yōu)人員引進(jìn)工作申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），此外還應(yīng)同時(shí)上傳以下資料掃描件：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》或《事業(yè)單位聘用合同》；

（3）近三年年度考核登記表；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證明材料（全日制大學(xué)本科、全日制碩士研究生、博士研究生等畢業(yè)證、學(xué)位證，及學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告）；

（5）其他證明個(gè)人能力、特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。

（二）資格審查

由引進(jìn)單位對(duì)申報(bào)人員相關(guān)資料進(jìn)行資格初審（申報(bào)人員學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定由引進(jìn)單位自行反饋區(qū)教體局進(jìn)行審核確認(rèn)），并提出初審意見(jiàn)，對(duì)符合基本條件的，按管理權(quán)限將相關(guān)材料統(tǒng)一復(fù)核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在不得申報(bào)的情形或者不符合申報(bào)資格條件的，一律取消其引進(jìn)資格。

（三）組織考察

通過(guò)復(fù)核的申報(bào)人員，在接到通知后，自行到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢后及時(shí)向引進(jìn)單位提供醫(yī)院出具的健康證明，體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格的申報(bào)人員，由引進(jìn)單位派出考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”及廉潔自律情況等。

（四）確定人選

按照《昭陽(yáng)區(qū)學(xué)優(yōu)人員引進(jìn)實(shí)施方案》，研究確定引進(jìn)人選。