孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局工作需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件的人員均可報(bào)名，擇優(yōu)進(jìn)行聘用：

（一）35歲以下，戶籍不限、男女不限，大專以上學(xué)歷，品行端正，具有一定的計(jì)算機(jī)操作、寫作能力，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

（二）符合三種情形之一（“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員”、“連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”、“連續(xù)失業(yè)1年以上人員”），并已辦理城鎮(zhèn)失業(yè)登記的人員。

二、工作內(nèi)容

縣政務(wù)服務(wù)中心綜合服務(wù)、咨詢導(dǎo)辦等工作。

三、聘用時(shí)間

聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后與孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局簽訂公益性崗位勞動合同，實(shí)行一年一聘，最長不超過三年。

四、薪資待遇及保障

（一）試用期（1個(gè)月）內(nèi)，月薪2500元；試用期滿后，月薪3500元，五險(xiǎn)由單位按規(guī)定進(jìn)行繳納。

（二）聘用人員病、事假、公休假等請（銷）假手續(xù)參照孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

（二）資格復(fù)核：對資格初審?fù)ㄟ^人員，送孟連縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

（三）面試：經(jīng)孟連縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員，由孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局對招聘對象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）公示：根據(jù)面試情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為5天。

（五）體檢：公示期滿，錄用人員自行健康體檢，并將體檢報(bào)告交孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日—26日。

（二）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名方式。發(fā)送個(gè)人簡歷到孟連縣政務(wù)服務(wù)管理局辦公室郵箱（郵箱：mlzwfwglj@163.com）進(jìn)行報(bào)名。所發(fā)送簡歷的內(nèi)容應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、出生日期、戶口所在地、畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式。

2.現(xiàn)場報(bào)名方式。到孟連縣允昂山片區(qū)行政次中心區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓政務(wù)服務(wù)管理局辦公室?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷證、失業(yè)登記證等有關(guān)資格證明材料。

（三）報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

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