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上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先;有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當放寬條件。

3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認證證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

5.本次招聘崗位工作地點均為上海市。

二、崗位職責(zé)

(一)綜合管理崗

1.統(tǒng)籌會議、資產(chǎn)、招投標、報銷等日常行政事務(wù)管理;

2.對接長三角區(qū)域接待工作，負責(zé)上海辦公區(qū)采購、財務(wù)、信息化等運營事宜;

3.做好行政檔案管理，支撐跨部門協(xié)作相關(guān)工作;

4.負責(zé)學(xué)生成績管理及教務(wù)全流程支持，處理各類教務(wù)特殊申請;

5.搭建師資質(zhì)量體系，完善師資庫建設(shè)與維護;

6.推進產(chǎn)教融合項目落地，完成教學(xué)文檔歸檔及培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析;

7.組織實施青年科創(chuàng)、社會實踐等各類活動;

8.負責(zé)屬地招宣、學(xué)生活動的新聞宣傳材料撰稿;

9.完成學(xué)院交辦的專項工作及臨時任務(wù)。

(二)項目運營崗

1.負責(zé)上海屬地MBA/EMBA/MEM等項目，以及非雙證項目的招生宣傳、資源開發(fā)拓展及全流程運營，承擔(dān)增量業(yè)績指標達成任務(wù);

2.鏈接長三角區(qū)域政府部門、行業(yè)協(xié)會、重點園區(qū)等優(yōu)質(zhì)資源，搭建并完善屬地項目資源庫;

3.策劃、組織實施學(xué)生活動、科創(chuàng)活動、行業(yè)論壇等各類線下/線上活動，助力招生宣傳與項目推廣;

4.協(xié)助完成教務(wù)管理、學(xué)生服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移及辦公區(qū)日常行政等綜合事務(wù)，支撐團隊初創(chuàng)期各項工作開展;

5.完成學(xué)院交辦的其他專項工作與臨時任務(wù)。

三、任職條件

(一)綜合管理崗

1.具備教育、培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有高校教務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.對EMBA、MBA等辦學(xué)項目有一定了解，學(xué)習(xí)能力強，能快速適配高校辦學(xué)相關(guān)工作要求;

3.溝通協(xié)調(diào)能力良好，具備危機處理及公關(guān)能力，能妥善應(yīng)對各類工作突發(fā)情況;

4.具備較強的團隊管控能力與抗壓能力，能統(tǒng)籌推進多項工作，高效完成工作任務(wù);

5.品行端正，責(zé)任心強，嚴守工作規(guī)章制度，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

(二)項目運營崗

1.擁有MBA/EMBA/MEM等辦學(xué)項目運營、招生宣傳成功經(jīng)驗，可獨立完成項目從開發(fā)到開班全流程工作，具備高校EDP/EE中心項目運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有豐富的項目管理、大型活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗，具備成功案例，能獨立拓展長三角市場，完成非學(xué)歷項目增量業(yè)績指標;

3.擁有長三角區(qū)域政府、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關(guān)資源，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、書面及口頭表達能力，執(zhí)行能力突出;

4.市場洞察力敏銳，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)市場現(xiàn)狀，具備團隊協(xié)作意識與較強抗壓能力，可快速上手團隊初期多維度工作。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“XX工作崗位-姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。

2.招聘崗位報名截止日期2026年4月30日17:00。

3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時，請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或二甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進行公示，公示時間不少于7日。

五、用工方式

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個人與上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：

楊老師 聯(lián)系方式：0451-6402909

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上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請表

上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院

2026年3月2日