根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及工作需要,墨江縣人民政府征兵辦公室擬招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
崗位:征兵公辦室業(yè)務工作人員1名,主要負責征兵辦公室宣傳工作、相關(guān)業(yè)務工作和人武部機關(guān)安排的其他工作。
性質(zhì):為勞務派遣用工性質(zhì),不納入縣人武部正式編制,參與縣人武部日常工作,實行合同制管理。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律;
2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作,具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵紀守法,甘于奉獻,吃苦耐勞;
3.男女不限,全日制大專畢業(yè)以上學歷,同等條件下退役軍人優(yōu)先;
4.年齡不超過35周歲,特別的放寬至40周歲;年齡計算截至2026年2月1日;不限戶籍;
5.能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務處理等工作,能熟練操作計算機辦公、視頻編輯、圖形處理等軟件,有較強的公文寫作、圖片和視頻編輯能力。
(二)優(yōu)先條件
1.全日制本科以上新聞學、廣播電視學等專業(yè);
2.中國共產(chǎn)黨正式黨員;
3.有2年以上機關(guān)文秘、新聞宣傳和攝影工作經(jīng)驗的。
4.有軍隊參謀機關(guān)、政治工作機關(guān)工作經(jīng)歷(退役軍人提供)。
(三)有下列情形之一者,不符合招聘條件:
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的;
3.受過司法機關(guān)治安及以上處罰的;
4.在部隊服役期間受過黨政紀處分的,本人或直系親屬有非法上訪記錄的;
5.在各類應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的;
6.社會信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企業(yè)單位有案可查的;
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘單位研究確定存在不適合從事應聘崗位情況的。
四、方法步驟
招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進行。
(一)報名
報名時間:2026年1月26日-2月6日(工作日上午8:30-11:50,下午15:00-17:50),符合條件的人員持相關(guān)材料到縣人武部機關(guān)樓三樓政治工作科(地址:墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)埔佐路3號)現(xiàn)場報名,報名需提供以下材料:
1.戶口本或者居住證原件及復印件,身份證原件及復印件;
2.學歷畢業(yè)證、學位證書原件及復印件,學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表;
3.本人退役證原件及復印件(退役軍人提供);
4.服役期間參加軍隊職業(yè)培訓或立功受獎的佐證材料原件及復印件(退役軍人提供);
5.《墨江縣征兵辦公室工作人員招聘報名表》(見附件);
(二)資格審查
對報名人員逐一進行資格審查,重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在有影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘范圍和條件的,隨時取消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,嚴肅查處。審查通過人員,由縣人武部通知考試時間。
(三)統(tǒng)一考試
由縣人武部統(tǒng)一組織考核,考試采取考核和面試相結(jié)合的形式,考核成績占比50%,面試成績占比50%。
1.考核
考核新聞宣傳能力(滿分100分):包括公文寫作、新聞報道內(nèi)容創(chuàng)作等內(nèi)容。
考核成績公布后,面試人員按招聘計劃1:3的比例由到低分依次確定進入面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
2.面試
由縣人武部統(tǒng)一組織,總分為100分。時間、地點另行通知。
應聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績??偝煽児己?,按照1:1的比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。若進入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同,則按考核成績由高到低確定人選,若考核成績、面試成績都相同的,采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。
(四)體檢和政治考核
體檢由縣人武部統(tǒng)一組織,內(nèi)容和標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進行,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況,同時對應聘人員提供的應聘信息和相關(guān)資料真實情況進行復審。政治考核由縣人武部負責,協(xié)調(diào)相關(guān)單位進行。因放棄應聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢(視為自動放棄)造成的空缺,按考試總成績由高到低依次遞補。
(五)擇優(yōu)聘用
對體檢和政治考核合格人員,按照招聘計劃數(shù)量,根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員,面向社會公示5天,對公示期間反映的問題,經(jīng)認定影響聘用的,取消該人選資格;經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定,采取勞務派遣的方式由第三方簽訂聘用手續(xù)。
合同期內(nèi),聘用單位每年對受聘人員進行考核,考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的,以及因身體原因不能堅持正常工作的人員,經(jīng)招聘單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi),本人自愿要求解除勞動關(guān)系的,應提前1個月書面提出申請。
五、待遇
1.試用期2個月,試用期工資約4582元/月(含養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險),試用期結(jié)束后,組織考核,考核合格后轉(zhuǎn)正。
正式聘用工資約5324元/月(含養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
合同期1年(合同期滿后,可根據(jù)用人單位和本人意愿續(xù)簽合同),根據(jù)年度工作考核情況,工資定期增資。
2.實行上下班制度,享受雙休和法定節(jié)假日休假,工作日上班時間與人武部上班時間一致,在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的,縣人武部視情予以調(diào)休。
3.簽訂正式勞務合同后,每年安排一次健康體檢,費用由縣人武部承擔。
4.一日三餐可按就餐標準繳納伙食費后統(tǒng)一在機關(guān)食堂就餐。
六、其他相關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定輔導用書資料,不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。
2.招聘期間,請保持通信暢通,及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
3.其他未盡事宜請咨詢墨江縣人武部趙干事,聯(lián)系電話:19995997827。
本公告由縣人武部負責解釋。
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(責任編輯:小今)

