根據(jù)工作需要，瀘西縣同創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有限公司(縣屬國有企業(yè))委托瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，為勞動(dòng)合同聘用人員。具體招聘崗位、崗位條件等要求詳見《瀘西縣同創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有限公司2026年社會(huì)公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職、往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有崗位所需要的其他條件。

5.具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員報(bào)名時(shí)須已取得相應(yīng)證書)。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1991年2月至2008年2月期間出生)。

(三)招聘的基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，秉持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.脫產(chǎn)在讀的人員。

5.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的人員。

6.國家法律法規(guī)(公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)崗位的人員。

7.有重大社會(huì)負(fù)面影響的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.吸毒人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為合同制工作人員的其他人員。三、招聘程序及公告發(fā)布渠道

(一)招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、政審、體檢、聘用。

(二)公告發(fā)布渠道

此次招聘公告發(fā)布在紅河人才網(wǎng)(具體鏈接地址：https://www.hhzrc.cn/)以及微信公眾號(hào)瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，公告同步發(fā)布在瀘西縣雨露社會(huì)工作服務(wù)中心和瀘西人社微信公眾號(hào)上。

注意事項(xiàng)：招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)、瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校上進(jìn)行公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知、公告。其余招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘者須保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年2月27日10:00至2026年3月6日24:00止。

(二)報(bào)名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名，不繳費(fèi)。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)至指定郵箱(Lxxzhicheng@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求(附件1)的資格條件，確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：馬老師，15825249174(微信同號(hào))、趙老師，15559844126(微信同號(hào))。咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:30。

(三)報(bào)名材料及要求

1.應(yīng)聘者須按要求填寫報(bào)名登記表(附件2)并附本人近期1寸正面免冠證件照，簽署報(bào)考誠信承諾書(附件3)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、社保記錄(薪酬證明)等相關(guān)材料掃描件以壓縮包形式上傳至報(bào)名郵箱，文件名稱格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理(文件格式為：zip、rar)。

2.本次招聘每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試資格。

3.提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

五、招聘流程

(一)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填報(bào)信息、提供材料及報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格審查，資格初審合格者將以郵件方式通知。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)未接到郵件通知的人員，即為未通過資格初審人員，將不再進(jìn)行下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審需提供以下資料(紙質(zhì)版)：

1.報(bào)名登記表(附件2)1份。

2.報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、社保記錄(薪酬證明)等相關(guān)材料)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，視為資格復(fù)審不合格，不再進(jìn)行下一輪招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

注意：以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試的相關(guān)事宜另行通知。因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)筆試

本次招聘在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，將在面試前進(jìn)行一次筆試，筆試結(jié)束后按筆試成績(jī)高低，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人員，以電話方式通知(未進(jìn)入面試的不再另行通知)并同步在紅河人才網(wǎng)、瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

筆試以試卷的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)綜合能力素質(zhì)。滿分為100分(參加筆試人員須攜帶本人身份證原件及作答所需文具，提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)并按指定位置，開考15分鐘后禁止入場(chǎng)。參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場(chǎng)紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格，不再進(jìn)行下一個(gè)招聘環(huán)節(jié))。

對(duì)筆試成績(jī)有疑問人員可在筆試公示期進(jìn)行電話查分咨詢答疑。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)排名順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員，同一崗位如最后一名筆試成績(jī)相同的情況，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例的，由招聘工作小組研究決定是否取消該崗位招聘，或?qū)徫贿M(jìn)行調(diào)整。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)。

5.面試成績(jī)：以考官評(píng)分總和所求出平均分，即為該應(yīng)聘者面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

6.注意事項(xiàng)

筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%核定綜合成績(jī)。

(五)政審及體檢

1.政審

成績(jī)公示期結(jié)束后，按綜合成績(jī)確定擬聘人員。由擬聘人員自行到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)、人民法院出具無犯罪記錄證明和未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象證明(原件)提交招聘單位。政審不合格者，不予聘用。

2.體檢

確定進(jìn)入體檢人員。體檢由招聘工作小組指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。應(yīng)聘者體檢不合格，或應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢的，可從同崗位應(yīng)聘者中，按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

1.擬聘用人員公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)、瀘西縣雨露職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題必須實(shí)名反映。

已簽署用工合同(協(xié)議)且仍在原單位合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在辦理聘用手續(xù)前將解除合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位，否則取消聘用資格。

3.簽訂聘用合同

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到公司報(bào)到并簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。聘用后試用期3個(gè)月，薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，依法購買五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利、國家法定節(jié)假日。

試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，由用人單位取消聘用，解除聘用合同。

六、監(jiān)督

此次招聘工作成立紀(jì)律監(jiān)督工作組，并實(shí)行全過程監(jiān)督，在招聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將問題線索報(bào)相關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0873-6652288

七、其他注意事項(xiàng)

(一)在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報(bào)考人員自愿放棄本次應(yīng)聘，招聘各階段未通過人員不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄政審、體檢、聘用資格的，須提交本人親筆簽名的書面情況說明。

(三)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消筆試、面試、聘用等資格。

(四)本招聘公告及其他未盡事宜由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

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委托單位： 瀘西縣同創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有限公司

承辦單位： 瀘西縣志誠人力資源服務(wù)有限公司

2026年2月26日