根據(jù)云南省2026年度考試錄用公務(wù)員工作安排，現(xiàn)將報(bào)考云南省應(yīng)急管理廳公務(wù)員考生綜合成績及后續(xù)工作安排公告如下。

一、綜合成績

綜合成績按照筆試合成成績、面試成績各占50%的比例合成，筆試合成成績、面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。具體綜合成績?cè)斠姼郊?/p>

二、后續(xù)工作安排

(一)關(guān)于體檢工作

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一般按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、操作手冊(cè)及《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

請(qǐng)于2026年5月7日攜帶身份證、小一寸照片(一張)到云南大學(xué)附屬醫(yī)院(原省紅會(huì)醫(yī)院，地址：昆明市青年路176號(hào))醫(yī)技樓辦理體檢，全程謝絕有家屬陪同體檢，一旦發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定取消體檢資格。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。

(二)關(guān)于考察工作

1.考察時(shí)間：2026年5月中旬，待體檢結(jié)果出來后確定。

2.考察對(duì)象：按崗位計(jì)劃招錄人數(shù)，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，進(jìn)行等額考察。

3.考察內(nèi)容。根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《云南省公務(wù)員錄用考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決不予錄用。要核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。

4.考察程序

①同考察人選所在單位進(jìn)行溝通。確定考察的時(shí)間安排、步驟和有關(guān)要求。

②發(fā)布考察公告。在考察人選所在單位一定范圍內(nèi)發(fā)布考察公告。

③采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄等方法，廣泛深入地了解考察人選情況，并請(qǐng)?jiān)瓎挝怀鼍邆€(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

④審核人事檔案。重點(diǎn)審核考察人選的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等重要信息。

⑤核查相關(guān)情況。如有情況反映和舉報(bào)，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。

⑥聽取考察人選所在單位或者相關(guān)單位黨組織、組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，書面出具廉潔自律情況證明。

⑦同考察人選面談，進(jìn)一步了解其政治立場、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見識(shí)見解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、身體狀況、心理素質(zhì)等方面情況，以及缺點(diǎn)和不足，印證相關(guān)評(píng)價(jià)意見，了解個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，核實(shí)有關(guān)情況。

(三)其他注意事項(xiàng)。未盡事宜按照《云南省2026年度考試錄用公務(wù)員公告》和《報(bào)考指南》執(zhí)行。

點(diǎn)擊查看>>>

云南省應(yīng)急管理廳2026年度考試錄用公務(wù)員綜合成績表

2026年4月28日

（責(zé)任編輯：小今）