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7月26日面試!2025年云南省文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試通告

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2025年文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試通告

一、資格復(fù)審

面試前,對(duì)確定為資格復(fù)審的人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審時(shí)間:2025年7月25日08:30-12:00,期間不按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn):文山州人事考試院(文山市鳳凰路華宇印象37號(hào),文山州自然資源和規(guī)劃局6樓)。

(三)資格復(fù)審材料:

1.《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》原件。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(崗位要求學(xué)歷畢業(yè)證,查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。

3.身份為事業(yè)單位工作人員的,需提供聘用文件或?qū)徟?、與現(xiàn)單位簽訂的聘用合同復(fù)印件,其中聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位的需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件,聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格確認(rèn)文件復(fù)印件。身份為公務(wù)員的,需提供公務(wù)員錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件,其中正、副科級(jí)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)主任科員)公務(wù)員需提供干部任免審批表或任職文件復(fù)印件。

4.2022年至2024年年度考核登記表復(fù)印件。

5.報(bào)考崗位所要求的其他材料。

以上材料各提供1份,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

(四)資格復(fù)審名單: 

崗位代碼

選調(diào)單位

報(bào)考崗位

準(zhǔn)考證號(hào)

筆試成績(jī)

備注

35326201302

文山州勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

工作人員

9253260101211

61


9253260102020

55.5


9253260101419

50.6


35326201303

文山州人事考試院

工作人員

9253260101923

67


9253260101811

63


9253260100330

60.3


35326201304

文山州高級(jí)技工學(xué)校

全科醫(yī)生

9453260102229

66.5


9453260102201

58


9453260102207

58


二、面試崗位

(一)文山州勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工作人員崗位,崗位代碼:35326201302。

(二)文山州人事考試院工作人員崗位,崗位代碼:35326201303。

(三)文山州高級(jí)技工學(xué)校全科醫(yī)生崗位,崗位代碼:35326201304。

三、面試人員

報(bào)考文山州人事考試院、文山州勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、文山州高級(jí)技工學(xué)校,通過(guò)筆試并按開考計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審且資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。

四、面試時(shí)間地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間:2025年7月26日09:00至面試結(jié)束。

(二)面試地點(diǎn):文山州人事考試院(文山市鳳凰路華宇印象37號(hào),文山州自然資源和規(guī)劃局6樓)。

五、面試需提供材料

(一)報(bào)考崗位的筆試準(zhǔn)考證。

(二)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件。

(三)經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的《2025年文山州州屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審確認(rèn)及承諾書》(下聯(lián))原件參加面試。

上述證件缺少之一者不得參加面試。

六、面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分100分,面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

七、綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),從高分到低分順序,按1:2的比例確定進(jìn)入組織考察人選,按1:1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列)時(shí),按面試、筆試成績(jī)的先后順序依次確定;若仍然無(wú)法確定考察人選的,須進(jìn)行加試,不得超計(jì)劃確定人選。

八、面試注意事項(xiàng)

(一)考生面試當(dāng)天的報(bào)到集合地點(diǎn)是:文山州人事考試院(文山市鳳凰路37號(hào),文山州自然資源和規(guī)劃局7樓),面試考生須于當(dāng)天07:30—08:00報(bào)到。8:00仍未報(bào)到的考生視為自愿棄權(quán),取消面試資格。

(二)考生要提前熟悉面試地點(diǎn),面試地點(diǎn)停車不便,請(qǐng)考生合理選擇交通工具前往。鑒于交通可能擁堵等因素,請(qǐng)考生務(wù)必提前到達(dá)報(bào)到地點(diǎn);凡超過(guò)規(guī)定時(shí)限到達(dá)的,無(wú)論何種原因,一律不得參加面試。

(三)工作人員在集合地點(diǎn)收取考生隨身攜帶的各類手表、電子物品和文字資料,考生如有違規(guī)將各類手表、電子物品或文字資料隨身帶入候考室、面試考場(chǎng)的行為,將按違紀(jì)違規(guī)行為處理,取消面試資格。

(四)面試序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí),面試過(guò)程中考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息。

(五)考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試。

(六)考生進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從安排。

(七)面試時(shí)請(qǐng)使用普通話作答。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)要求,面試考生與面試考官及工作人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

(九)面試結(jié)束后考生不允許帶走題本和草稿紙。

(十)考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

(十一)違反相關(guān)規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

九、特別提醒

(一)體檢和考察等后續(xù)工作,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注“文山州人社網(wǎng)”(https://wszrsj.ynws.gov.cn)“通知公告”欄信息,知曉政策規(guī)定及日程安排,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留的電話暢通,如因考生本人未及時(shí)關(guān)注公告或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的一切后果,完全由考生自己負(fù)責(zé)。

(二)文山州人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托、不參與任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

(三)對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

咨詢電話:

文山州人力資源和社會(huì)保障局人事科(0876-3990859)

文山州高級(jí)技工學(xué)校人事科(0876-2180984)

監(jiān)督電話:

文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委(0876-3990860)

文山州高級(jí)技工學(xué)校監(jiān)審科電話(0876-2152128)

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月23日

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