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云南省水文水资源局普洱分局是省水利厅直属的公益一类事业单位，同时加挂云南省水环境监测中心普洱市分中心牌子和普洱市水文水资源局牌子，主管部门为云南省水文水资源局，单位地址位于普洱市思茅区茶苑路97号。目前，我局在职在编职工65人，局机关设有办公室、人事科、计划财务科、水情水资源科、水文监测科、站网建设科、水质监测科、科技信息科8个科（室）。其主要职能职责是：负责全市各雨量站点降雨量以及主要江河湖库的水质水量监测分析与资料整编存储工作；负责全市水文站网规划建设工作；负责全市江河湖库水情预测预报工作；负责全市涉水工程规划建设所需的水文资料提供、水文水资源分析等工作。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘公益岗位人员3名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考察与面试相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、体检、考察等程序进行。
二、基本条件
安置对象为在法定劳动年龄内的，有劳动能力和就业意愿且办理《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员，并符合下列条件之一的人员：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业1年以上人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
7.被征地农民。
（以上条件满足其中之一条即可报名申报）
三、招聘岗位及要求
具体见下表：
四、招聘流程
1、报名时间：2026年1月12日-2026年1月28日每天上午8:00-11:30；下午14:30-17:30（周末及法定节假日除外），逾期不再受理。
2、报名方式：现场报名。
报名地址：云南省普洱市思茅区茶苑路97号（云南省水文水资源局普洱分局二楼人事科）
联系电话：0879-2310309
3、资格审查和简历初选。我单位将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查、简历初选和面试。
4、报名时需提供。
4、报名时需提供。
（1）报名表（详见附件）；
（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件或扫描件各1份；
（3）《就业创业证》或电子《就业创业证》复印件或扫描件1份；
（4）二代身份证、户口簿原件、复印件或扫描件1份；
（5）有《中华人民共和国残疾人证》的提供原件、复印件或扫描件1份；
（6）近期免冠小1寸照片（含电子版）2张。
五、工资待遇及要求
1.此次招聘为公益岗位人员，签订劳动合同，公益岗见习期1个月，公益岗期公益岗补贴2500元/月，公益岗期考察合格后，补贴3000元/月，购买五险。
2.公益岗位人员必须服从用人单位管理，公益岗期间不得同时在外兼职，否则，予以清退。
3.公益岗人员与公益岗单位签订劳动合同后，不服从安排、不能正常履行工作职责或任务的，单位有权随时给予解聘。
4.公益岗单位不得安排公益岗人员从事岗位公益岗协议约定以外其他工作。
5.行假、差旅报销等参照单位在职职工管理办法执行。
附件报名表.doc
一、招聘原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考察与面试相结合的方式进行，严格按照发布招聘公告、报名、体检、考察等程序进行。
二、基本条件
安置对象为在法定劳动年龄内的，有劳动能力和就业意愿且办理《就业创业证》并进行了失业登记和就业困难人员认定的就业困难人员，并符合下列条件之一的人员：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业1年以上人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
7.被征地农民。
（以上条件满足其中之一条即可报名申报）
三、招聘岗位及要求
具体见下表：
四、招聘流程
1、报名时间：2026年1月12日-2026年1月28日每天上午8:00-11:30；下午14:30-17:30（周末及法定节假日除外），逾期不再受理。
2、报名方式：现场报名。
报名地址：云南省普洱市思茅区茶苑路97号（云南省水文水资源局普洱分局二楼人事科）
联系电话：0879-2310309
3、资格审查和简历初选。我单位将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查、简历初选和面试。
4、报名时需提供。
4、报名时需提供。
（1）报名表（详见附件）；
（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件或扫描件各1份；
（3）《就业创业证》或电子《就业创业证》复印件或扫描件1份；
（4）二代身份证、户口簿原件、复印件或扫描件1份；
（5）有《中华人民共和国残疾人证》的提供原件、复印件或扫描件1份；
（6）近期免冠小1寸照片（含电子版）2张。
五、工资待遇及要求
1.此次招聘为公益岗位人员，签订劳动合同，公益岗见习期1个月，公益岗期公益岗补贴2500元/月，公益岗期考察合格后，补贴3000元/月，购买五险。
2.公益岗位人员必须服从用人单位管理，公益岗期间不得同时在外兼职，否则，予以清退。
3.公益岗人员与公益岗单位签订劳动合同后，不服从安排、不能正常履行工作职责或任务的，单位有权随时给予解聘。
4.公益岗单位不得安排公益岗人员从事岗位公益岗协议约定以外其他工作。
5.行假、差旅报销等参照单位在职职工管理办法执行。
附件报名表.doc
