因工作需要，玉溪市紅塔區(qū)玉興街道、李棋街道、春和街道、研和街道委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《玉溪市紅塔區(qū)街道玉興街道、李棋街道、春和街道、研和街道招聘社區(qū)工作者崗位表》

三、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.遵紀(jì)守法、品行端正；

4.符合崗位規(guī)定的相關(guān)要求；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

7.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)，有較好的口頭表達(dá)能力和交流溝通能力。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4.曾參加過(guò)邪教組織的；

5.有過(guò)吸毒史的；

6.列為失信人員的；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、組織考試、政審和考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)、（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年04月19日至2024年04月25日17:30止；報(bào)名人員在（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（八）公示

體檢和政審結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（九）聘用及人員管理

管理與待遇入職人員的管理與待遇按照《紅塔區(qū)社區(qū)工作者管理與考核辦法（暫行）》（玉紅辦通〔2022〕34號(hào)）的通知及文件配套的四個(gè)辦法執(zhí)行。工作時(shí)間及休息休假制度按各街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘的社區(qū)工作者確定使用后，使用期到社區(qū)本屆屆期滿為止，換屆選舉時(shí)，由街道黨工委、街道辦事處和社區(qū)黨組織、居委會(huì)根據(jù)個(gè)人考核情況，確定是否繼續(xù)使用。如符合條件的可以通過(guò)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式留任；如不符合條件的，按照辭職或離任規(guī)定處理。

五、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和各街道研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

（二）本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（三）在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和各街道具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年04月18日

備注：40周歲及以下1984年4月1日及以后出生；35周歲及以下1989年4月1日及以后出生；