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2024年銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局公益性崗位招聘公告

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【導(dǎo)讀】2024年銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局公益性崗位招聘公告。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注重慶今日招聘網(wǎng)教育。?

為貫徹落實《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號)文件精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實施細(xì)則>的通知》(銅人社發(fā)〔2020〕108號)文件要求,現(xiàn)向社會公開招聘公益性崗位人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局公益性崗位1名。從事退役軍人事務(wù)協(xié)助工作。

二、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。

2.具有一定的語言、文字表達(dá)能力和計算機(jī)操作能力。

3.身體健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)招聘范圍

1.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

4.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;

6.登記失業(yè)的殘疾人員;

7.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

8.登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員;

9.登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間

2024年6月24日—2022年6月28日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

(二)報名方法

1.報名地點:

重慶市銅梁區(qū)南城街道民福街84號203室(聯(lián)系人:趙穎,聯(lián)系電話:45866986),并填寫報名登記表。

2.報名需提供的材料:

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠照片1張;

(2)高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)本人有效登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。

(三)審核及面試

由重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局對報名材料進(jìn)行審核。審核通過后,由區(qū)退役軍人事務(wù)局對符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。面試后擇優(yōu)招用,確定擬聘用人員。

(四)公示及聘用

由重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局對擬招聘人員進(jìn)行為期5天的公示,公示期滿無異議后,擬招聘人員與重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局簽訂公益性崗位服務(wù)協(xié)議。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù),否則視作自動放棄。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)待遇

(一)本次公益性崗位招用的人員勞動合同或勞動協(xié)議一年一簽,原則上服務(wù)期限不超過三年。

(二)工資福利待遇由銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé),月工資標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險,個人應(yīng)繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。

(三)根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號)文件精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,在簽訂勞動合同時,應(yīng)作為勞動合同內(nèi)容予以明確。

重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局

2024年6月24日

原標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)退役軍人事務(wù)局2024年公益性崗位招聘公告

原文鏈接:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202406/t20240624_13316711.html

 

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