報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.州內(nèi)四縣(市)財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位在職在編管理人員和專業(yè)技術(shù)人員可報考符合條件的崗位(報考怒江州人民醫(yī)院、怒江州中醫(yī)醫(yī)院崗位的可放寬至差額供養(yǎng)事業(yè)單位在職在編管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)，州本級人員不得參加報考。

2.夫妻一方在怒江州機關(guān)事業(yè)單位，另一方為州外事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，州外一方配偶可報考選聘范圍為州內(nèi)四縣(市)且符合條件的崗位。

3.全國范圍內(nèi)在職在編的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員可報考選聘范圍為全國且符合條件的崗位。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.符合公開選聘崗位的學歷、專業(yè)條件，專業(yè)要求參照《2023年怒江州州級事業(yè)單位公開選聘工作人員專業(yè)目錄》;

4.近3年年度考核為合格及以上等次;

5.年齡為40周歲及以下(1982年8月15日及以后出生)，部分崗位對年齡條件有特殊要求的，以《崗位表》為準(年齡計算到日，均為8月15日及以后出生);

6.符合公開選聘崗位要求的資格條件;

7.州內(nèi)四縣(市)報考怒江州民族中學教師崗位的人員需經(jīng)所在單位和各縣(市)教體主管部門的書面同意后方能參加公開選聘。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.黨紀政紀處分期或者處分影響期未滿的;

4.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的;

5.從事保密等工作未解除保密期限的;

6.尚在新招聘試用期的;

7.尚在領(lǐng)導干部崗位任職試用期的;

8.與所招考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名及資格審核

(一)崗位查詢

本公告發(fā)布之日起，報考人員通過怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站查詢(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/);如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項，報考人員按《崗位表》中公布的電話直接與選聘單位聯(lián)系。

(二)報名

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名，由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織或人社部門審核同意后報名。

1.報名時間：8月22日9：00—8月24日18：00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名、計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式進行，報名網(wǎng)址：www.ynhr.com。

3.考試費用：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，筆試收費50元/人。

4.繳費時間：8月23日9：00—8月26日18：00。

5.具體步驟：

(1)報考人員登錄怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站下載、填寫并打印《2023年怒江州州級事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)。

(2)報考人員將《報名推薦表》報所在單位、主管部門審批蓋章后，按干部管理權(quán)限報同級組織或人社部門審核蓋章。

(3)報考人員登錄云南人才網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，如實填寫個人基本信息，并按要求上傳本人近期免冠正面彩色照片、身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》，完成報名申請。

(4)等待審核通過后網(wǎng)上繳費。

報考人員須仔細核對填報信息，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許修改。每名報名人員限報1個選聘崗位，多報無效;凡弄虛作假者，取消公開選聘資格。因信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的，后果由報考人員自負。報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實準確，報考人員應對所填信息的真實性負責。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書證件的審查。

(三)資格審核

報名資格審核工作由各選聘單位負責組織實施，在收到報考人員報名數(shù)據(jù)24小時內(nèi)完成資格審核工作。報考人員在報名期間可登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審核，報考資格未審核或?qū)徍私Y(jié)果為“不合格”的，可改報其他崗位;資格審核結(jié)果為“退回補充資料”的，應根據(jù)公開選聘單位要求及時補充完善相關(guān)資料;通過資格審核的，不得再改報其他崗位。

2023年8月24日18∶00后報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，故8月24日報名的考生，若資格審核不通過，將無法改報其他崗位，由此引起的后果由考生自負。

資格審核貫穿公開選聘工作全過程，選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其選聘資格。

(四)崗位裁減及調(diào)劑

符合報名條件的報名人數(shù)與每個崗位選聘人數(shù)的比例一般不低于5：1，對急需緊缺的崗位，由選聘單位或主管部門申請并報州人社局同意后，開考比例可放寬至3︰1，達不到開考比例的，怒江州人力資源和社會保障局將對選聘崗位進行裁減或取消，并于2023年8月27日在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站公布崗位裁減及崗位取消情況。對被取消崗位的報考人員允許改報其他崗位，報考人員于2023年8月28日9∶00至18∶00登錄報名網(wǎng)站進行改報。未成功改報崗位的，退還報名費用。

(五)打印準考證

2023年8月31日9:00至9月3日9：30，報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。準考證為參加選聘的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均需出具準考證和身份證。

考試

(一)筆試

筆試由怒江州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合能力測試，主要測查應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。

1.時間和地點。筆試時間為2023年9月3日(星期日)上午9∶00—11∶30，筆試考點設(shè)置在瀘水市區(qū)(詳見準考證)。報名人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報名時一致)和準考證參加筆試。

2.成績查詢。2023年9月8日應試人員可在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

3.確定最低控制分數(shù)線。筆試最低控制分數(shù)線根據(jù)參加筆試人員平均成績的80%確定，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在成績公布之日起2個工作日內(nèi)，憑本人身份證、準考證申請查疑，逾期不再受理。

(二)面試

面試由選聘單位負責組織實施。

1.確定進入面試人員。選聘單位在筆試最低控制分數(shù)線以上按照筆試成績從高到低的順序，以3∶1的比例確定面試人員。按3∶1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。比例未達到3∶1的，按符合條件的實際人數(shù)進行面試。

2.發(fā)布面試公告。各選聘單位通過相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進入面試人員名單。

3.資格復審。面試前，各選聘單位對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、崗位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。凡因材料不齊、信息不實、影響資格復審結(jié)果的，取消參加面試資格。

資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，在達到筆試最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位，按符合條件的實際人數(shù)進行面試。

4.面試組織。選聘單位根據(jù)崗位要求和崗位特點確定面試方式和內(nèi)容。面試滿分為100分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，取消選聘資格。

(三)崗位業(yè)務(wù)水平測試

由選聘單位結(jié)合實際確定是否開展崗位業(yè)務(wù)水平測試，選聘單位申報工作方案時未申報組織開展崗位業(yè)務(wù)水平測試的，不得另行增加。崗位業(yè)務(wù)水平測試由各選聘單位明確測試內(nèi)容、方式、時間、地點并組織實施，面試結(jié)束后即開展崗位業(yè)務(wù)水平測試。崗位業(yè)務(wù)水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(四)綜合成績計算及公布

綜合成績由筆試、面試和崗位業(yè)務(wù)水平測試成績加權(quán)計算，成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織崗位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;組織崗位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，其中崗位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%，具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+崗位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%)×50%。

面試結(jié)束后，各選聘單位通過相關(guān)網(wǎng)站公布綜合成績。