2024云南省曲靖市陆良县公开选聘县属国有企业领导人员公告

按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律法规，根据工作需要，经陆良县人民政府批准，陆良县发展投资有限公司面向全国公开选聘县属国有企业领导人员2名，现将有关事项公告如下：

一、企业简介

陆良县发展投资有限公司成立于2019年11月22日，注册资本1亿元，是陆良县人民政府授权县国资委出资成立的国有独资企业。以县委、县政府战略规划为引领，聚焦“1+10+N”产业发展布局，深化国企改革，培育拓展经营板块，建设成业务多元化、运作市场化、管理现代化的实体公司。通过实体经营城市运营、现代农业、粮油加工贸易、文旅康养、建设施工等五大主营业务板块，打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企。

二、选聘原则

坚持德才兼备的用人原则，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全国公开选聘，统一考试，综合评定，择优聘用。

三、选聘职位

陆良县发展投资有限公司副董事长1名、财务总监1名。

四、选聘范围

全国范围内国有企业或200人规模以上非公企业中层及以上管理人员。

五、选聘条件

（一）基本条件

（1）年龄要求：40周岁以下（1984年12月1日以后出生）；特别的，年龄可以适当放宽至45周岁以内（1979年12月1日以后出生）。

（2）学历及专业要求：大学本科及以上学历，经济学类、工学类、管理学类等相关专业优先。

（3）具有正常履行职责的身体条件。

（二）任职条件

1.报名陆良县发展投资有限公司副董事长的，除（一）所述条件外，还应具备以下条件：

（1）具有5年及以上担任总经理或副总经理岗位工作经历或3年及以上国有企业全资及控股企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩；具有银行类融资项目申报超10个且累计融资金额不低于3亿元或政府专项债项目超5个且累计融资金额不低于10亿元经验者优先。

（2）中共党员且具备3年及以上党龄，具有较强的管党治党能力和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针、严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定，严格执行民主集中制原则，全面落实党对国有企业的领导，善于围绕企业中心任务抓好党建工作。

（3）具有战略规划、投融资决策、经营管理、法务审计等方面专长，善于把握企业发展方向，具有较强的战略决策能力、改革创新能力、风险防范能力，切实维护国有资产权益，实现国有资产保值增值。

（4）有较强的战略思维和敏锐的市场洞察能力，科学确立企业发展定位和规划；有较强的组织领导、沟通协调、经营管理能力；有较强的责任心，大局意识、团队意识强，善于整合和调动团队力量。

2.报名陆良县发展投资有限公司财务总监的，除（一）所述条件外，还应具备以下条件：

（1）熟悉现代企业经营管理知识，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的承压能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；熟悉现代企业财务管理知识，具有较强的财务管理、融资管理、资本运作、分析判断和风险防范能力；具有较强的写作和表达能力。

（2）具有累计5年及以上国有企业财务管理岗位工作经历。在国有企业工作的一般还应具有高层副职岗位3年以上工作经历或具有中层正职岗位累计5年及以上工作经历；在企业规模200人以上非公企业工作的一般应具有财务总监5年及以上岗位工作经历。

（3）具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师、高级统计师等经济类高级职称，从事财务会计或者审计工作时间累计不少于5年。

（三）有下列情况之一者，不得参与公开选聘

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.受处间或者被问责影响期未满的；

3.曾因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；

4.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

5.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任企业领导人员职务的；

6.其他不宜选聘情形的。

六、选聘程序

网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试（初试）→职位业务水平测试（复试）→背景调查、体检→组织考察→拟聘用公示→办理聘用。

（一）报名时间及要求

1.报名时间：2024年12月4日至2024年12月13日18:00截止，逾期不再受理。

2.报名要求：

（1）此次公开选聘不接受电话、现场投递或配送材料报名。应聘者可通过猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）进入相关公告后点击右上角“报名通道”、扫描下方报名二维码或复制报名链接  https://www.wjx.top/vm/tQ3Pcg8.aspx到浏览器，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。

（2）应聘人员限报一个岗位。

3.应聘人员需按招聘岗位相关要求上传以下资料，文件名称统一为：应聘岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

（1）《附件 1：曲靖市陆良县2024 年公开选聘县属国有企业领导人员报名表》《附件 2：曲靖市陆良县2024 年公开选聘县属国有企业领导人员应聘诚信承诺书》。

（2）个人身份信息材料：

①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。

②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。

③所获资格证书、职称证书和相关业绩证明材料扫描件。

4.提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

5.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在应聘过程中如因应聘者个人信息不正确或通信不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

（二）资格初审

资格初审由同道猎聘负责。资格初审通过后，按不低于1:5的比例进入笔试环节，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。

（三）笔试

1.笔试主要测试应聘人员应具备的综合能力和专业素质能力，采取远程在线机考的方式进行。

2.笔试时间由同道猎聘提前通过短信、邮件或电话通知。

3.本次考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩在云南猎聘微信公众号、爨乡先锋和陆良发布公众号上公示，公示期为3个自然日。

（四）资格复审

1.参加笔试的应聘人员根据笔试成绩从高到低的顺序排名取1:5比例确定进入资格复审的人员。出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位及中位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。

2.由同道猎聘对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的、未在规定时间内参加资格复审的或应聘人员个人自愿放弃的（提交放弃说明及相关承诺），取消面试资格。按照笔试分数从高到低的顺序依次进行递补后仍未达到比例的岗位，降低比例或等额进行资格复审。

3.资格复审时间、地点以同道猎聘工作人员的电话、邮件或短信通知为准。

4.资格复审需提供以下资料：

（1）个人简历1份。

（2）报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、业绩证明等相关资料）。

（五）面试（初试）

1.面试时间和地点由同道猎聘提前通过短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审和笔试的应聘者将不再进行通知。

2.资格复审合格的应聘人员进入面试（初试）。面试（初试）采用半结构化的方式进行，主要对应聘者综合能力（综合信息分析能力、人际关系能力、计划组织能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等）进行测评。

3.面试评分满分100分，成绩保留两位小数。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试（初试）成绩低于70分者不予进入下一程序环节。

4.面试（初试）成绩在云南猎聘微信公众号、爨乡先锋和陆良发布公众号上公示，公示期为3个自然日。

（六）职位业务水平测试（复试）

1.面试（初试）成绩达70分及以上的应聘者进入职位业务水平测试（复试），测试采用“演讲答辩+半结构化”的形式进行，主要对应聘者岗位专业能力进行测评，评分满分100分，成绩保留两位小数。

2.测试时间和地点由同道猎聘通过短信、邮件或电话通知。若未在规定的时间内参加职位业务水平测试的应聘者视为主动放弃。

（七）综合成绩计算及公示

1.综合成绩满分100分，由笔试成绩占30%、面试（初试）成绩占30%、职位业务水平测试（复试）占40%相加得出综合成绩。

2.笔试成绩、面试（初试）成绩、职位业务水平测试（复试）成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先考虑”情形的人员里优先确定拟进入背景调查和体检人员名单。

3.综合成绩在爨乡先锋、陆良发布公众号和猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，为期 3 个自然日。

（八）背景调查与体检（考察）

根据岗位的综合成绩顺序排名按照1:1的比例确定拟进入考察人员，根据程序进行背景调查与体检。

1.背景调查内容包括但不限于应聘人员的中国大陆身份验证、学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录、个人征信记录、无犯罪记录证明等。

2.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到指定医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用及相关交通费用均由应聘人员自行承担。

3.组织考察由陆良县公开选聘领导小组组织开展考察工作，对考察对象进行组织考察，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。在背调、体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，根据综合成绩依次递补背调、体检、考察人选。

（九）讨论决定、拟聘用公示

由陆良县公开选聘领导小组根据背景调查、体检、考察结果确定拟聘用人员，报县委组织部部务会审议后提请县委常委会会议研究，研究通过后按照有关规定进行任前公示，公示期间未发现影响任用情形的，按照规定履行聘用程序。

拟聘用人员在猎聘网昆明频道、云南猎聘微信公众号、爨乡先锋和陆良发布公众号上公示，公示时间为5个工作日。公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，可按应聘人员综合成绩从高至低排名顺序依次进行递补。若无合适递补人员，则取消该岗位选聘。

（十）聘用及备案

由陆良县发展投资有限公司董事会与聘用人员签订《年度（任期）经营业绩考核责任书》、三年期聘任合同。初次聘用的试用期1年，试用期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用，陆良县发展投资有限公司不承担因考核不合格解聘的相关法律或赔偿责任。任期届满，由陆良县发展投资有限公司董事会依据法律法规、公司章程以及考核评价结果上报主管部门决定续聘或解聘。

七、薪酬待遇

按照企业薪酬制度和县国资委绩效考核制度执行，采取签订协议工资方式，副董事长年薪约为32万、财务总监约为27万。年薪由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成。薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据企业发展情况和经营业绩，按照年度进行动态调整。

八、选聘纪律

1.公开选聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，按照相关文件规定实行公务回避。

2.对违反公开选聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。

3.对违反公开选聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育直至取消应聘资格。

九、其他

1.此次公开招聘公告通过 陆 良 县 人 民 政 府 门 户 网（http://www.luliang.gov.cn/）、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、爨乡先锋公众号、陆良发布公众号、云南猎聘微信公众号面向全国发布，后续相关招聘信息请及时关注爨乡先锋公众号、陆良发布公众号、云南猎聘微信公众号。因查看其他渠道错误信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

2.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误引发的一切后果由本人自行承担。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

4.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。

5.未尽事宜由同道猎聘负责解释。

十、联系方式

（一）咨询电话

同道猎聘：0871-68278904  18082724561

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30

（二）监督电话

陆良县纪委监委党风政风监督室：0874-6923679

中共陆良县委组织部干部监督科：0874-6227133

附件1：曲靖市陆良县2024年公开选聘县属国有企业领导人员报名表

附件2：曲靖市陆良县2024年公开选聘县属国有企业领导人员报名诚信承诺书