滄源佤族自治縣人民法院2026年

聘用制書記員招聘公告

根據(jù)工作需要，滄源佤族自治縣人民法院委托云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司公開招聘聘用制書記員2名，人才庫儲備人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘聘用制書記員2名，人才庫儲備人員10名（未被錄取人員前10名納入人才庫儲備人員）。

二、招聘原則

聘用制書記員招聘工作，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)崗位特點，堅持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘條件

（一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

１.具有中華人民共和國國籍；

２.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大專及以上學(xué)歷；

4.聘用制書記員年齡在35歲以下（1991年4月1日以后出生）；

5.聘用制書記員掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

結(jié)合實際制定具體的招聘條件，具體要求詳見《滄源佤族自治縣人民法院2026年招聘聘用制書記員設(shè)置表》。取得學(xué)歷學(xué)位的截止時間為2026年6月30日。

（三）不符合報考或聘用條件的情形

１.因犯罪受過刑事處罰的；

２.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

３.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

４.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

５.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、報名與資格審核

（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名，網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名的同時進行資格審核。

（二）報名時間：2026年3月11日至3月21日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00（節(jié)假日除外）。

咨詢電話：0883—7125666 17387480786

15911899979（李老師）

（三）報名地點：云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓）。

（四）報名所需材料

1.報名人員按要求填寫《滄源佤族自治縣人民法院2026年招聘聘用制書記員報名表》，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細(xì)核對填報的信息，報考信息一經(jīng)確認(rèn)，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負(fù)。

2.報考人員須本人持有效二代身份證、正規(guī)照2張（小一寸）、報考崗位條件所要求的學(xué)歷證書等材料原件到現(xiàn)場進行資格審核，同時提交上述材料復(fù)印件各1份。

3.線上報名：需要的材料掃描件發(fā)送到郵箱號：1985355908@qq.com,郵件標(biāo)題注明“名字+應(yīng)聘崗位”。

（五）注意事項

1.報名需本人報名；

2.報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

3.報名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場審驗后退回本人，提交復(fù)印件一份。

五、考試

考試分筆試、崗位技能測試和面試。綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×30％＋崗位技能測試成績×30％＋面試成績×40％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及法律實務(wù)理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。

2.筆試時間：2026年3月25日上午；

3.筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2026年3月24日下午14:30——18:00

領(lǐng)取地點：云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓）

5.考生須攜帶有效二代身份證、準(zhǔn)考證和筆試考試用品（簽字筆、2Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。

（二）崗位技能測試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃１：10的比例進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入技能測試人員名單。

2.進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。

3.崗位技能測試主要考察漢字聽打錄入能力，滿分為100分。

4.測試時間和地點另行通知。

（三）面試

1.根據(jù)筆試和崗位技能測試成績權(quán)重相加從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃１：5的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權(quán)重相加，從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達(dá)、臨機應(yīng)變等能力，滿分為100分。

3.面試時間和地點另行通知。

各環(huán)節(jié)崗位開考比例達(dá)不到要求時，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺按綜合成績由高到低依次遞補，體檢合格后以1∶1的比例確定考察對象。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，進行遞補。

七、公示和聘用

考察結(jié)束后，在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站和“臨滄市就業(yè)工作站”公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務(wù)派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司滄源分公司簽訂《勞動合同》，日常管理和考核由用人單位負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者不予聘用。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

八、待遇和保障

試用期按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資4000元/月（含五險一金）。

九、注意事項

（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

（三）請報考人員及時關(guān)注“臨滄市就業(yè)工作站”“滄源宏華人力資源”微信公眾號并保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔(dān)。

（四）滄源佤族自治縣人民法院保留對本次招聘的最終解釋權(quán)。

（五）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)

舉報電話：0883-7121980　

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