五、招考流程

（一）面試

面試時(shí)間：2024年7月15日。面試參照結(jié)構(gòu)化面試的方式，簡(jiǎn)化流程開(kāi)展。按面試成績(jī)由高到低對(duì)考生擬進(jìn)行聘用，面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（三）公示

擬聘用人員名單在馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用

通過(guò)資格審查、面試和體檢的報(bào)考人員，馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)管理局根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格的，馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)管理局與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿(mǎn)后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。不能依法履行聘用合同約定的，后果由本人自行承擔(dān)。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國(guó)家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動(dòng)合同。

（四）招聘公告未盡事宜，由馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)管理局編外人員招聘報(bào)名表

馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)管理局

2024年7月4日

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