2026年腾冲市综合行政执法局城市管理协管员招聘公告

云南腾森人力资源服务有限责任公司

关于腾冲市综合行政执法局城市管理协管员的招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘城市管理协管员，派遣到腾冲市综合行政执法局从事城市管理和综合执法辅助工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

（一）巡逻岗16人（男性13人，女性3人）

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

3.女性，大专以上学历，年龄25-35周岁（年龄计算截止到2026年1月31日），连续交养老保险五年以上的，可放宽至40周岁，身高不低于158cm。

4.男性，高中以上学历，年龄25-40周岁（年龄计算截止到2026年1月31日），连续交养老保险五年以上的，可放宽至45周岁，身高不低于165cm。

5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，体检和政审合格；无传染性疾病，无生理缺陷或精神病史。

（二）有下列情形之一者不得参加报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.曾因不适应岗位被辞退或违反劳务派遣公司派遣规定而解除劳动合同的。

6.其他不适合从事执法辅助工作的。

二、工资保障与福利待遇

具体标准如下：

（一）试用期为一个月，工资2020元，试用期满后考核合格签订劳动合同。

（二）签订劳动合同聘用的城市管理协管员月应发工资平均不低于3100元（含五险一金个人应缴部分），公司按规定为城市管理协管员购买五险一金并按时缴纳单位部分。

（三）城市管理协管员根据单位安排进行综合考核。

（四）依法为城市管理协管员缴纳养老、工伤、医疗、失业等社会保险。

（五）参照执法人员标准，为城市管理协管员购买人身意外伤害保险。

三、招聘程序及要求

招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等聘用的正常程序进行。

（一）报名时间

2026年1月19日至2026年1月25日。

（二）报名所需材料

1.填写《求职报名表》1份。

2.身份证正反面复印件、毕业证复印件各1份。

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：腾冲市众森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，联系电话0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

添加公司微信：19995856427，获取《求职报名表》，将报名所需材料统一发至公司微信。

（四）资格审查

2026年1月26日对报名人员进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

（五）考试

本次考试分为笔试及面试两部分。

1.笔试

2026年1月27日09:00组织笔试，笔试地点另行通知。笔试内容包括该城市管理协管员的工作职责、专业要求、法律法规及公文写作，满分为100分。

2.面试

2026年1月28日,采用无领导小组面试的方式进行，由众森人力资源公司按照报考岗位笔试成绩从高到低排序进入面试，具体面试时间及面试地点以电话通知为准，满分为100分。进入面试人数与招聘岗位人数比例为2:1；若面试人数与招聘岗位人数比例达不到2:1，则按参加笔试60分以上人员参加面试。

3.录用综合成绩

笔试成绩占40%，面试成绩占60%，为录用综合成绩。面试成绩或综合成绩低于60分者不予录用。

4.成绩查询

最终考试成绩可在“众森人力资源服务”公众号或公司现场进行查询。

（六）体检

众森公司通知确定进入体检的人员。体检由拟录用人员自行进行，体检结束后将体检报告交众森公司审核，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，确定为拟录用人员。体检不合格的，不予聘用。体检包括但不限于尿检、血检（HIV）、血压、心电图、肝功能、常规体检等。

（七）政审（含吗啡测试）

拟录用人员应在规定时间内，到公安派部门进行政审、毒检，并将派出所出具的无犯罪记录证明、毒品尿液检测报告，统一提交至腾冲市众森人力资源服务有限责任公司。经过政审、毒检合格者进入下一环节，若出现不合格者，不准进入公示环节，并将按照综合成绩排名顺序重新确定拟聘用人选。

（八）公示

经笔试、面试、体检、政审合格的人员，由腾冲市众森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3天。如拟聘用人选在公示阶段出现不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

腾冲市众森人力资源服务有限责任公司

2026年1月19日