曲靖
根據(jù)《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕65號）和《中共宣威市委組織部宣威市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》（宣辦發(fā)〔2016〕68號）文件精神，宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)合工作需要，擬向社會公開招聘編制外聘用人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
擬計劃公開招聘人員7名，其中，測繪助理技術(shù)人員3名，一般普通輔助人員4名，詳見《宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表》（附件1）。招聘公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（https://www.xw.gov.cn/）進行公告，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘條件和要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)犯罪記錄。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上至40周歲以下。
5.身體健康、吃苦耐勞、服從安排。
6.具有國家全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
7.具備基本寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備建筑工程相關(guān)專業(yè)、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)和有物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。
4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員。
5.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員。
6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員。
7.錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。
8.存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。
四、報名方式及相關(guān)要求
（一）報名時間：2023年10月7日至10月8日，上午8：30――11：30、下午2：30――5：30（法定假日除外），共2天，逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名地點：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局312室（宣威市向陽東街幸福城C區(qū)，聯(lián)系人：崔老師，咨詢電話：0874―-7130871）
（三）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名提交紙質(zhì)材料，由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經(jīng)審核合格后準(zhǔn)予報考。報考人員需提交以下材料：
1、《宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》（附件2）（需貼上照片）一份；
2、本人親自簽名的《宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書》（附件3）一份；
3、本人有效二代身份證原件及復(fù)印件各1份；
4、本人有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
5、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件1份；
6、屬復(fù)退軍人的還需提供《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。
五、資格審查
資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。
六、考試
此次招聘不受報名人數(shù)限制，任何一個崗位只要有人報考且資格審查合格就可開考。由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試，考試方式為實操方式，詳見《宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表》（附件1）。
實操方式：實操分100分，主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測繪輔助助理人員實操考試主要內(nèi)容為：不動產(chǎn)測繪、工程測量，能夠熟悉操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀、RTK等相關(guān)儀器設(shè)備。普通輔助人員實操考試主要內(nèi)容為：能夠熟練使用計算機辦公軟件。實操成績由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行現(xiàn)場打分。
成績計算方式：按照實操成績計算。按照實操成績由高到低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如成績相同的，以加試方式進行，加試成績優(yōu)先者進入體檢環(huán)節(jié)。
考試時間、地點由工作人員另行通知，實操考試時考生需持本人有效二代身份證入場參加考試。
考試成績在宣威市政府門戶網(wǎng)站進行公告。
七、體檢考察
體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。根據(jù)考生綜合成績排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢并進行吸毒史排查。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時，按綜合成績排名從高到低順序遞補。
八、公示和聘用
（一）考試結(jié)果公布
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映，在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣?，按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。
（二）簽訂勞動合同
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進行試用，試用期滿后考核合格的簽訂勞動合同正式聘用。
九、招聘崗位待遇及管理方式
（一）工資待遇。受聘人員試用期3個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%計發(fā)，試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動合同》，并購買社會保險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險），轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
1.測繪助理人員：3000元；
2.普通輔助人員：3000元；
注：以上工資待遇包含單位和個人應(yīng)繳納保險部分。
（二）招聘人員管理方式。此次招聘職位被聘用人員實行合同制管理，合同簽訂主體由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局指定下屬相關(guān)部門簽訂，聘用合同一年一簽。合同期滿后，用人單位在合同期滿時對招聘人員進行年度考核，通過考核則繼續(xù)簽訂勞動合同，未通過考核則不再續(xù)簽。合同制人員不轉(zhuǎn)人事檔案，合同有效期內(nèi)，用人單位與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，用人單位與受聘人不再具有勞動人事關(guān)系。
（三）試用期相關(guān)事宜。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前不符合崗位條件要求的人員，取消聘用資格，終止聘用合同關(guān)系。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）招聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。
（二）對違反考試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。
（三）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。
（四）對違反考試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他
（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（二）本次招聘公告由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）在任何環(huán)節(jié)，因考生個人原因放棄錄用，或不具備錄用資格，按照考試綜合成績由高到低依次遞補，直至補足招錄名額為止。
附件：
附件1：宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表.xls
附件2：宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表.xls
附件3：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書.doc
