昆明
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公司簡介
四川安和精密電子電器股份有限公司是綿陽市2012年重點招商引資企業(yè)，公司位于中國科技城——綿陽出口加工區(qū)。公司專注于智能手機產(chǎn)業(yè)鏈，是國家標(biāo)準(zhǔn)《便攜式電子產(chǎn)品用振動電機通用規(guī)范》主要起草單位，國家制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品手機微型振動馬達(dá)，主要客戶有：華為、小米、OPPO、VIVO、聯(lián)想、索尼、偉創(chuàng)力、富士康等世界知名企業(yè)，年產(chǎn)銷量行業(yè)領(lǐng)先。目前公司在職員工3000余人，管理團隊中三分之二人員擁有大專及以上學(xué)歷，碩士5人，外籍專家3人。公司正在籌建移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)園，以移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)為方向，以智能手機產(chǎn)業(yè)鏈為核心，由元器件制造商向解決方案提供商轉(zhuǎn)變。公司的快速發(fā)展需要大量的人才，同時也為人才的快速提升提供了難得的發(fā)展機遇與上升空間。如果你有自信，有夢想，歡迎加入我們，共同創(chuàng)造美好的明天!
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一、崗位信息
| 部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
| 人事總務(wù)部 |
部長 |
1 |
人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)制定可承接企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的人力資源規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于職位職級、薪酬績效、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系等體系建設(shè)工作； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)工作，為企業(yè)各板塊高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源能力支撐； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理日常工作，包括但不限于年度人員預(yù)算、招聘配置、績效評價、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系管理等； 5.負(fù)責(zé)承接總部人力資源部部署的各項工作； 6.負(fù)責(zé)部門日常行政管理與部門人員能力建設(shè)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡45周歲以下； 3.具有人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效、招聘配置、員工關(guān)系等人力資源常見模塊中，不少于兩模塊的工作經(jīng)驗； 4.有薪酬績效管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.五年以上人力資源管理經(jīng)驗； |
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二、報名時間
2025-02-28開始，招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川安和精密電子電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報名方式
聯(lián)系人：易老師聯(lián)系電話：0816-5099919郵箱地址：hr001@awa.net.cn
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系電話：0816-5099919郵箱地址：cyuan@awa.net.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
