陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年擬調(diào)配崗位公告

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根據(jù)《陸良縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動、借調(diào)工作的管理辦法》和《陸良縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配評估辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)健局綜合調(diào)研，結(jié)合陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位實際，報縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年擬調(diào)配崗位21個，調(diào)配43名醫(yī)務(wù)人員（其中，縣內(nèi)10人，縣外33人），現(xiàn)將陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年調(diào)配崗位公告如下。

一、調(diào)配原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開選調(diào)。

二、調(diào)配計劃

陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬調(diào)配崗位21個，調(diào)配43名醫(yī)務(wù)人員，調(diào)配崗位計劃詳見《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬調(diào)配崗位計劃表》（附件1，以下簡稱崗位計劃）。

三、基本資格條件

（一）推薦報名調(diào)配人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有崗位計劃要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求為35周歲及以下（1988年4月26日及以后出生），具有碩士及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，年齡可放寬至40周歲（1983年4月26日及以后出生）；具有副高級職稱，年齡放寬至45周歲（1978年4月26日及以后出生），具有正高級職稱放寬至50周歲（1973年4月26日及以后出生）；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.近3年年度考核結(jié)果（試用期除外）均為稱職（合格）及以上等次；

5.具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合調(diào)配崗位要求的其他資格條件；

7.按有關(guān)政策規(guī)定達(dá)到本地或所在地區(qū)、單位的最低服務(wù)年限要求，須經(jīng)所在單位、主管部門、同級組織人社部門同意。

有相關(guān)工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限要求的，計算時間截止到2023年4月26日，現(xiàn)任職務(wù)、職稱以報名時任職情況為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的，不得作為擬推薦對象：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制規(guī)定的；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)配人選推薦程序

（一）推薦報名。符合條件的人員個人可結(jié)合擬調(diào)配崗位條件要求和個人意愿，在征得單位及同級組織人社部門同意的情況下自薦報名，有關(guān)單位可進(jìn)行組織推薦，或以個人名義推薦他人。需填寫《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位調(diào)配推薦人員信息采集表》（附件2）。

每人限報一個崗位，并同時提供以下材料:

1.個人身份證明材料。身份證復(fù)印件；《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》。

2.證明個人學(xué)歷學(xué)位、工作能力、特長和專業(yè)的資格證書、有關(guān)獎勵證書、崗位所需相關(guān)證書等材料。

3.近3年年度考核表（履職考核表）。

4.《陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位報名誠信承諾書》（附件3）。

以上材料掃描為PDF文件打印或復(fù)印后寫上“此件與原件一致”，簽署經(jīng)辦人姓名、日期后現(xiàn)場報送，需確保文字、圖片清晰，推薦報名報陸良縣衛(wèi)生健康局三樓組織人事科（陸良縣中樞街道啟明小街149號）。

（二）考核考察調(diào)研。縣人力資源和社會保障局會同用人單位及主管部門對申報人選提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核初步符合調(diào)配崗位資格條件的，組成考核考察調(diào)研組，對人選進(jìn)行評估。

（三）提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考核，考察人崗相適的，由調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室征求有關(guān)部門意見，并提出擬調(diào)配方案，報調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

（四）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)配人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有影響調(diào)配的問題并查有實據(jù)的不予辦理；對反映的問題一時難以查實的暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）調(diào)配工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話或郵箱，主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，及時處理群眾的舉報和申訴控告。

（二）對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)調(diào)配資格，5年內(nèi)禁止參加陸良縣事業(yè)單位調(diào)配報名。對擾亂調(diào)配工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報名人員，除取消調(diào)配資格外，還將納入事業(yè)單位誠信檔案庫；對情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響且觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）從事調(diào)配工作的人員，必須遵守調(diào)配工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。調(diào)配工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)要求

（一）事業(yè)人員根據(jù)調(diào)配單位相關(guān)崗位空缺情況，按要求聘任在相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位，并承諾根據(jù)實際需要高職低聘。

（二）人員信息資格審核貫穿調(diào)配全過程，如發(fā)現(xiàn)調(diào)配人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，一經(jīng)核實立即終止調(diào)配資格。

（三）推薦人應(yīng)對擬推薦人選政治素養(yǎng)、工作能力和工作實績在“推薦理由”欄簡要說明。

（四）被推薦人選所在單位應(yīng)對人選資格條件進(jìn)行審核把關(guān)，按政策規(guī)定執(zhí)行。

（五）推薦報名時間自2023年4月26日至2023年４月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，所有材料現(xiàn)場報送，逾期不再受理。

本公告未盡事宜，由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

陸良縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心0874-6082337

陸良縣衛(wèi)生健康局0874-6222395

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6212929

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6225003

附件1：陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年擬調(diào)配崗位計劃表.xlsx

附件2：陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年擬調(diào)配人員推薦信息表.xlsx

附件3：陸良縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2023年擬調(diào)配報名誠信承諾書.docx

 

陸良縣人力資源和社會保障局     陸良縣衛(wèi)生健康局

2023年4月13日

　　

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文章來源:陸良縣人力資源和社會保障局   發(fā)布時間:2023-4-13 15:03:26