現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展，紅塔區(qū)聶耳文化演藝有限公司面向社會招聘編外工作人員11名。

一、招聘崗位及相關要求

1.職位：舞蹈表演專業(yè)演員、花燈表演專業(yè)演員

2.招聘人數(shù)：11名

3.工作地點：紅塔區(qū)人民路126號

二、任職條件

1.性別不限、年齡20至28周歲以內;

2.中專及以上學歷，專業(yè)：舞蹈、戲曲表演

3.女生身高160及以上、男生身高173及以上

4.無紋身、無傳染病、無心理疾患、癲癇、無身體殘疾等病史，愛干凈，未參加過邪教組織，無犯罪記錄;

5.有相關工作經驗者優(yōu)先;

三、薪酬待遇

1、月薪工資按規(guī)定繳納五險，扣除個人社保后到手工資不低于 3000 元/月;

2、上班方式：按照紅塔區(qū)聶耳文化演藝有限公司規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號進行發(fā)布。

(二)報名：網絡報名

1.網絡報名時間：2026年5月 1日至招滿為止;報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)(http://baoming.ynexam.com/)，進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統(tǒng)考生注冊設置密碼登錄系統(tǒng)選擇考試一填報職位一報考信息上傳照片、相關資料資格審查。

(三)面試+技能展示

1.所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入面試和技能展示。

2.面試和技能展示時間、地點：另行通知。

(四)體檢

1.面試和技能展示結束后，組織安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行;首次體檢不合格，在1個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。

2.體檢不合格或自動放棄的，按面試成績依次遞補。

3.體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

(五)政審

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求，對體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經歷、家庭主要成員及重要社會關系、賭毒貸等情況進行政審，政審不合格的不予聘用。

(六)聘用及人員管理

1.用工方式：勞務派遣。

2.聘用：擬聘用人員由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，并與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂正式勞動合同，購買五險，首次簽訂勞動合同期限為2年(試用期2個月)，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司提出續(xù)簽或解聘意見。

3.人員管理：由紅塔區(qū)聶耳文化演藝有限公司對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度及績效考核等依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

五、紀律與監(jiān)督

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員網上確認不及時或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

(四)面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司出具書面說明。

(五)凡與招聘負責人員、招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，應嚴格執(zhí)行相關回避制度。

(六)資格審核貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經核實取消考試或聘用資格。

(七)招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(八)未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢有限公司

2026年4月30日