普洱
根據(jù)《普洱市市級事業(yè)單位工作人員調(diào)配實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合云南省普洱市第一中學(xué)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定開展2023年云南省普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開遴選崗位
云南省普洱市第一中學(xué)擬公開遴選教師7名，其中，高中數(shù)學(xué)教師3名、高中政治教師2名、高中生物教師2名。具體崗位詳見《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開遴選教師崗位表》（附件1）。
二、公開遴選范圍
全國范圍內(nèi)學(xué)校（公益一類）在職在編教師。
三、遴選資格條件
（一）基本條件
1.年齡在40周歲及以下（1982年8月30日及以后出生）。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或任教學(xué)科必須與公開遴選崗位一致。
3.具有高級中學(xué)及以上教師資格，具有中級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，參加工作以來年度履職考核均為合格及以上的在職在編人員。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德和履職能力。
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷，在職在編，從事高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)5年及以上（截止時間為2023年8月30日），現(xiàn)仍在高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位?，F(xiàn)任職務(wù)（崗位等級）以報名時的任職為準(zhǔn)。
7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）必備條件
原則上普洱市范圍內(nèi)每個縣（區(qū)）同時遴選人數(shù)不超過兩人。報考人員在具備基本條件的基礎(chǔ)上，必須同時具備以下條件之一。
1.擔(dān)任過縣（區(qū)）級及以上名師工作室主持人或成員。
2.獲得縣（區(qū)）級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號之一。
3.近三年從事高中教學(xué)工作，所教學(xué)科成績其中一年平均分或單科最高分（綜合科以總分計）在高考或省、市統(tǒng)測中在該縣（區(qū)）排名前三。
4.曾受過縣（區(qū)）級及以上黨委政府通報表揚、表彰；曾獲縣（區(qū)）級教育主管部門組織的課堂教學(xué)競賽一等獎、市級二等獎及以上層次獎項；主持縣（區(qū)）級及以上課題并順利結(jié)題。
5.工作以來擔(dān)任過2年及以上班主任或備課組長。
6.工作以來擔(dān)任過1年及以上年級組長。
7.工作以來擔(dān)任過1年及以上教研組長或?qū)W校中層及以上干部。
8.全日制碩士研究生、“雙一流”高校普通招生計劃全日制本科及以上畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.因違法犯罪受過刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.有違反教師職業(yè)道德行為的。
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或遴選有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。
（四）有關(guān)事項說明
報考人員現(xiàn)任職務(wù)（職級）或崗位等級高于遴選崗位（等級）要求的，遴選后，其職務(wù)（職級）或崗位等級、工資待遇等按所報考崗位確定，不再保留原職務(wù)（職級）或崗位等級及相關(guān)待遇。
四、報名和資格審查
（一）報名
1.報名方式：電子郵箱網(wǎng)絡(luò)報名，每人只能選報一個崗位。
2.報名時間：2023年8月16日8:00至2023年8月20日18:00。
3.資料上傳：報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)將相關(guān)報名材料掃描件，以PDF文件格式報送至普洱市第一中學(xué)郵箱（pesdyzx@126.com），超時報送的視為報名無效；復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人姓名、復(fù)印日期”，要求內(nèi)容清晰、可辨。
（1）《普洱市公開遴選教師報名表》（附件2）。
（2）本人戶口簿、有效身份證掃描件。
（3）相關(guān)證明材料掃描件：本人學(xué)歷（學(xué)位）證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、近三年年度考核登記表。
（4）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件。
（5）《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開遴選教師（專業(yè)學(xué)科教師）經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）及符合必備條件的其他證明材料。
（6）近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。
（二）資格初審
由普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，按照學(xué)業(yè)成績、個人特長以及是否符合崗位報考條件等情況由公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進(jìn)行5天公示。
五、考試
遴選崗位與進(jìn)入面試人員的比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到1:3的，由公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報普洱市人力資源和社會保障局備案后，可降低開考比例。
（一）面試
1.面試方式：試講（占面試成績70%）和面談（占面試成績30%）。
2.面試程序：面試當(dāng)天，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場出題。每位報考人員拿到密封的試講課題后依次備課20分鐘，備課結(jié)束后報考人員按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計依次進(jìn)行試講，每位報考人員面試總時間控制在25分鐘內(nèi)（其中：試講時間15分鐘，試講結(jié)束后，即開展面談，時間10分鐘）。
3.試講內(nèi)容：試講主要考察教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。
4.面談內(nèi)容：主要考察報考人員政治素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。
5.面試評委組成：分別設(shè)數(shù)學(xué)評委組、政治評委組、生物評委組，每個評委組由7名專業(yè)人員組成（主評委1人，指定產(chǎn)生；其他評委6人）。
6.面試時間和地點：另行通知。
7.面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關(guān)資料由考務(wù)工作人員收集整理、留存歸檔。
（二）經(jīng)歷業(yè)績評價
根據(jù)《云南省普洱市第一中學(xué)2023年公開遴選教師（專業(yè)學(xué)科教師）經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）的評分標(biāo)準(zhǔn)，由專家評委組進(jìn)行評分。
（三）綜合成績計算
綜合成績（滿分100分，保留兩位小數(shù)）=面試成績（70%）+經(jīng)歷業(yè)績評價（30%），總成績不低于70分的人員方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照總成績崗位排名和擬遴選崗位人數(shù)，原則上按1:2的比例確定考察人選，達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察人選。
1.面試成績計算：面試（試講+面談）總分100分（占總成績70%），去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個人員得分（得分四舍五入保留兩位小數(shù)），面試成績當(dāng)天公布。
2.經(jīng)歷業(yè)績評價（占總成績30%，折算后的分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)）：主要評價應(yīng)試者教學(xué)競賽、教學(xué)業(yè)績、課題研究、榮譽表彰等，經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網(wǎng)公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績評價證明材料，逾期不提供的視為自動放棄。
六、考察
考察工作由普洱市第一中學(xué)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取現(xiàn)場考察、查閱個人檔案的方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉，業(yè)務(wù)素質(zhì)，查詢違法犯罪記錄等方面的情況。對擬遴選的教職人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予辦理遴選調(diào)動。
七、體檢
體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，報考者對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向市一中提交書面復(fù)檢申請，市一中應(yīng)在接到申請的3個工作日內(nèi)安排報考者復(fù)檢；市一中對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。要求當(dāng)場復(fù)檢的項目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費用自理。體檢包含吸毒人員的檢測項目，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)考察不合格、體檢不合格或人員放棄的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可按在同一崗位總成績（70分以上的）從高到低進(jìn)行考察遞補一次。
八、公示
根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，擬遴選人員由普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后報普洱教育體育局黨組集體研究決定，并在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。
九、辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理遴選調(diào)動手續(xù)。調(diào)動人員實行試用期制，試用期3個月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘任手續(xù)，考核不合格的，退回原單位工作，相關(guān)情況報市級組織人社部門。
十、回避
參加遴選工作的有關(guān)人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)遴選活動。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請市人大、市政協(xié)、市人社局全程監(jiān)督。
（二）參加公開遴選工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）遴選工作有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請報考人員及時登錄普洱市人民政府網(wǎng)了解公開遴選相關(guān)通知、公告，同時，務(wù)必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報考人員本人自行承擔(dān)。對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。參加遴選人員符合崗位資格條件、總成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上的人員，因個人原因放棄體檢等后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的，視為浪費遴選資源，取消當(dāng)年遴選資格，三年內(nèi)不得參加普洱市第一中學(xué)的遴選考試。
十二、其他事項
在遴選組織實施過程中，應(yīng)試人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，按照公告要求積極配合做好遴選相關(guān)工作，不得通過各種渠道打聽與遴選面試等有關(guān)的信息，請報名人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：普洱市教育體育局人事科0879-2138573
普洱市第一中學(xué)辦公室0879-2122932
