根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需招聘合同制護(hù)理人員20人，具體招聘條件如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

（二）崗位要求

1.具有良好的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)操守，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

2.身心健康，吃苦耐勞。

（三）其它條件

1.本院工作人員報(bào)考須提供醫(yī)院主管部門(mén)同意報(bào)考證明，否則取消報(bào)名資格。

2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘基本條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

（5）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;

（6）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

（7）曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的人員;

（8）有個(gè)人不良信用記錄的人員;

（9）具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事臨床工作的人員;

（10）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的人員；

（11）本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

（12）國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

二、待遇

（一）試用期考核合格后，按照我院技術(shù)性合同工相應(yīng)待遇執(zhí)行；全日制四年本科畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參照編內(nèi)人員執(zhí)行同等工資待遇。

（二）試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間:2023年8月14日8:00—2023年8月

16日18:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：個(gè)舊市人民醫(yī)院護(hù)理部（門(mén)診樓708室）。

（四）需提交的報(bào)名材料：本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證或考試合格有效成績(jī)證明、高中畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件一份（原件備查）。

四、資格審核

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件等對(duì)報(bào)考人進(jìn)行資格審查。報(bào)考人對(duì)所提交材料和相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢或試用不合格者不予聘用。

五、考試安排

（一）考試時(shí)間：2023年8月17日08：30。

（二）地點(diǎn)：個(gè)舊市人民醫(yī)院門(mén)診12樓多功能會(huì)議室（云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)）。

備注：考試含基礎(chǔ)理論、實(shí)踐技能考核及面試。

六、聯(lián)系方式

醫(yī)院地址：云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)

網(wǎng)站：http://www.gjrmyy.com

電話：0873-2130839

聯(lián)系人：劉老師：15126358057

田老師: 13987311070

個(gè)舊市人民醫(yī)院

2023年8月8日