昆明
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2024年招聘2名派遣制工作人员的公告
根据工作需要，现委托云南润邦人力资源服务有限公司面向社会公开招聘医疗类劳务派遣工作人员。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本公司公开招聘医疗类劳务派遣工作人员，岗位要求详见《劳务派遣招聘岗位表》。
二、招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
2.具有良好的政治素质和思想道德素质，具有较强的责任心和组织纪律观点，符合岗位要求的身体条件。
3.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
(2)曾被开除党籍、开除公职的;
(3)法院或其他部门公布的失信人员;
(4)公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;
(5)近5年内有社会治安等不良记录的;
(6)法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。
三、招聘的程序和方法
本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取资格审查、笔试、面试、体检相结合的方式进行。
(一)报名
1.报名时间：2024年7月1日-7月5日，工作日上午9:00－下午17:00，本次招聘只接受现场报名。
2.报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号（云南润邦人力资源服务有限公司）。
3.报名咨询电话：0871-65356785/65036668（李老师、施老师）
4.报名材料：报考人员需提供本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件，近期一寸彩色免冠照片1张，报考资格条件相关资料，如实填写的《应聘人员登记表》(附件2)。
5.报名资格审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。
6.根据云价收费〔2011〕15号文件规定，进入笔试收取考务费50元/人，开具考务费收据。因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的，费用不予退还。不进入后续招聘环节。
(二)资格审查
对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的，均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程，报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其应聘资格。对审查通过的人员以电话通知参加笔试、面试，没有通过的人员不再另行通知。
(二)笔试
1.现场报名资格审核合格的应聘人员进入笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，时间90分钟，笔试占总成绩的40%。
3.笔试时间：另行通知。
4.考试地点：另行通知。
5.笔试成绩公示及进入面试人员名单，公示期为3个工作日。
（三）面试
1.根据笔试成绩由高到低顺序，按1:3比例确定进入面试的人员。
2.面试满分100分，面试占总成绩的60%。
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
5.面试试成绩公示，公示期为3个工作日。
(三)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩折算出现小数则按照四舍五入后保留小数点后两位计算。出现综合成绩相同的，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
（四）体检
拟招录人员由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织，体检费用由考生自理，并按照规定时间内提交体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。如隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者，一经查实，取消聘用资格。
(五)公示
根据资格审查、总成绩、体检结果确定聘用人员，并按有关规定进行公示，公示期为3个工作日。公示后出现放弃情形的，按照综合成绩由高分到低分依次递补。
四、聘用人员身份和待遇
对公示无异议人员，与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，薪酬待遇参照《昆明市五华区人民医院劳务派遣员工工资待遇管理规定》薪酬标准执行。
五、附则
（一）本公告未尽事宜由云南润邦人力资源服务有限公司负责解释。
（二）本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。
（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（六）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
（七）如本次招聘岗位未达到开考比例要求时，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行调整招聘。
云南润邦人力资源服务有限公司
2024年7月1日
