云南省弥勒市人民医院2025年公开招聘合同制工作人员公告（第二批）-事业单位招聘-云南人才网

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为进一步加强医院专业技术人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市卫生健康事业可持续发展。根据医院开诊运营规划，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘57名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和岗位条件

详见《弥勒市人民医院2025年公开招聘合同制工作人员岗位信息表》（第二批）（附件1）。

二、招聘的基本条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业及专业技术职称和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截至2025年12月31日；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

2.正在接受纪律审查或监察调查的人员；

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.身体原因不符合聘用的；

5.法律法规规定不得聘用的其他人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

（二）报名和资格审查

1.报名

采取个人自愿的方式，将填写好的《2025年弥勒市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《考生诚信承诺书》（附件6）（需签字按手印）及本人身份证、学历学位证、职称资格证、经历业绩等相关证明材料制作成PDF文档，以及《2025年弥勒市人民医院公开招聘合同制工作人员基本信息表》（附件3）的word电子版；以上报名资料压缩后将压缩文件包发送至弥勒市人民医院指定邮箱：mlsrmyyrlzyb@163.com，邮件标题固定格式为：“报考岗位代码+报考岗位+毕业学校+专业+最高学历+姓名”（如：001急诊科医生某某大学临床医学专业硕士研究生张三）。报名人员请加QQ群760915830。不符合招引对象资格条件的视为无效报名，每人限报一个岗位。报名截止日期为：2025年7月25日。

2.资格审查

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全程。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（三）确定进入下一轮人选

单位根据报名情况，综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、获得奖励、经历业绩等因素，确定进入下一轮人选。进入下一轮人选的资格复审人员由用人单位通过电话、短信或邮件等方式另行通知。无法取得联系或未按要求到场资格复审的报名人员，视为自动放弃。

（四）资格复审

时间：2025年8月4日至8月8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）

地点：弥勒市卫生健康局3-5室

对确定进入下一轮人选进行资格复审，报考人员按要求提供①《2025年弥勒市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式一份、②《诚信承诺书》（附件6）一式一份、③身份证、毕业证、学位证及奖惩情况、职称资格证、经历业绩等与报考岗位资格条件相关的证明材料复印件一式一份，并提供原件核查，留学回国人员还要提供教育部留学服务中心学历学位认证书。单位负责对报考人员进行资格审查，并根据报名及资格审查情况，确定资格复审合格进入下一环节人员。学历学位以国家教育行政机关认可的相应证书（文书）为准，岗位可报专业由用人单位对照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》进行审定。本次招聘专业目录参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（附件4）《研究生招生学科、专业代码册（2022年）》（附件5），如所学专业未列入该目录或分类不一致，但按国家教育部门下发的专业目录，属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员，可主动联系招聘单位确认报名资格，招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行现场资格审核，并根据实际情况和岗位需要进行审定。

（五）面试

根据岗位特点及专业知识要求，采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。面试成绩按100分计算，按面试成绩由高至低排序1:1确定进入下一环节人员。面试最低合格分数线为75分，成绩未达最低分数线的人员不得进入后续环节。面试时间和地点另行通知。

（六）体检

面试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位人数等额确定体检人选。体检由医院组织到二级及以上公立医院进行体检，费用自理，对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》云人社发〔2023〕12号等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

面试、体检和相关事宜在“弥勒卫健”微信公众号另行公告通知。

（七）公示和合同签订

1.确定拟聘人员并公示

根据面试、体检确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“弥勒卫健”微信公众号公示，公示期为7个工作日。

因下述情形导致岗位缺的，在符合条件人选中依次进行递补，各环节递补只进行一次：在拟聘用人员公示期结束之前的各个招聘环节个人放弃的、体检不合格的。

2.签订劳动合同

公示期满无异议后为符合资格条件的拟聘用人员办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内持相关材料到弥勒市人民医院报到并签订劳动合同。拟聘用人员未经单位批准、不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

四、岗位待遇

工资及待遇：签订劳动合同后购买五险。岗位工资2000元/月起；实发工资=岗位工资+学历补贴+院龄补贴+职级补贴+绩效补助。每年按规定增长院龄工资。试用期按劳动合同约定的80%发放工资。

其余工会福利等待遇按医院相关规定执行。

五、注意事项

（一）报考人员须遵守和执行报名和资格审查时所提交的“考生诚信承诺书”所涉及的内容。