已有 人關(guān)注云南聘任制公務員考察指南
根據(jù)招聘名額1:2的比例，按照綜合成績(筆試成績和面試成績各占50%比例合成)從高到低的順序依次確定考察人選(最后一名成績相同的一并進入);面試成績未達到最低合格分數(shù)的不得作為考察人選。由省委組織部統(tǒng)一在云嶺先鋒等平臺公布面試成績、面試最低合格分數(shù)線和綜合成績、考察人選名單。
考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，主要采取實地考察的方式組織實施。
體檢
組織考察合格人選進行體檢。體檢在新錄用公務員體檢定點醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間和要求參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。體檢費用(含復檢)由聘任機關(guān)承擔。
