為持續(xù)做好我鄉(xiāng)脫貧人口的就業(yè)幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。根據(jù)《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)景洪市2024年鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作實施方案的通知》要求，在轄區(qū)6個村委會脫貧人口中招聘25個鄉(xiāng)村公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

就業(yè)信息員、疫情防控員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護等鄉(xiāng)村公益性崗位25名。

二、招聘條件

（一）開發(fā)原則。按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動態(tài)管理、總量控制”的原則，一戶開發(fā)一個，一人一崗，且自愿公開，在自愿報名的基礎(chǔ)上公開、公平、公正選拔聘用。主要開發(fā)就業(yè)信息員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護等鄉(xiāng)村公益性崗位。建檔立卡戶家庭成員有擔任村干部，已安置護林員崗位的家庭不在本次招聘范圍。

（二）開發(fā)對象。安置的人員范圍原則上為法定勞動年齡內(nèi)符合安置條件的脫貧人口男16—60周歲，女16—55周歲。

三、招聘程序和方式

（一）公告。在確定范圍內(nèi)村民活動較集中的醒目位置張貼選聘公告。公告應(yīng)當包括選聘資格條件、名額，選聘范圍、程序、方式，崗位職責、崗位報酬，報名方式和需要提交的相關(guān)材料，其他相關(guān)事項等內(nèi)容。

（二）申報。符合安置條件的人員根據(jù)自身條件和意愿，通過村委會向鄉(xiāng)政府申報，提交個人申請、身份證、戶口簿等相關(guān)資料。

（三）審核。根據(jù)申報材料和選聘條件，用人單位組織對申報材料進行審核。

（四）公示。用人單位將擬聘的鄉(xiāng)村公益性崗位人員名單在確定范圍內(nèi)村民活動較集中的醒目位置進行張榜公示，征求村民意見，公布舉報電話。公示期不少于7天。

（五）聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。

（六）崗前培訓及安排上崗。聘用人員確定后，各用人單位按崗位類別組織崗前培訓，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標準和相關(guān)要求，并及時安排上崗開展工作。

四、崗位職責及報酬

（一）崗位職責：

就業(yè)信息員崗位職責：農(nóng)村勞動力就業(yè)信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)維護、崗位推薦、培訓需求統(tǒng)計。

疫情防控員崗位職責：積極配合村委會、村小組開展疫情防控工作以及疫情防控協(xié)查、統(tǒng)計工作，每月參與疫情防控工作不少于8次。

農(nóng)村保潔崗位職責：積極配合村小組推進“人居環(huán)境”提升工作，按時參加村內(nèi)自定衛(wèi)生大掃除日，做好村小組活動室、陀螺場、公廁的衛(wèi)生保潔，負責清理村內(nèi)線桿、墻體貼紙小廣告的。

治安巡邏員崗位職責：配合村委會、村小組開展綜治維穩(wěn)等工作，每月開展4次村內(nèi)治安巡邏，排查村內(nèi)矛盾糾紛。

公路養(yǎng)護崗位職責：認真開展進村道路兩側(cè)白色垃圾清理，進村主干道兩側(cè)雜草清除，進村道路積水清理等工作。

（二）崗位報酬。就業(yè)信息員、疫情防控員、農(nóng)村保潔、治安巡邏員、公路養(yǎng)護等鄉(xiāng)村公益性崗位報酬是每月每人800元。

五、報名方式和需要提交的相關(guān)材料

（一）報名方式：自主到各自所在村委會報名。

（二）需要提交的相關(guān)材料：戶口簿（戶主頁+本人頁）復印件、身份證復印件、社會保障卡復印件各1份。

（三）報名時限：2024年1月12日8:30—17日17:00。

原標題：景訥鄉(xiāng)公開招聘2024年鄉(xiāng)村公益性崗位公告

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