為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)康縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘3名編制外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)事宜公告如下：

一、點(diǎn)擊查看》》 招聘崗位

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

7.已在鎮(zhèn)康縣醫(yī)共體各單位簽訂勞動(dòng)合同的，需經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意方能報(bào)考。

(二)不符招聘條件的情形

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

采取線上報(bào)名。將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證書(或成績(jī)單)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料傳至報(bào)考單位，聯(lián)系方式如下：

鎮(zhèn)康縣軍賽鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室。聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：0883-6950115;郵箱:1147937952@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日至2025年11月20日。

(三)資格審查：由招聘單位工作人員對(duì)報(bào)名者的所有資料進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其面試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

四、組織考試

筆試、面試和擬聘人員公示由用人單位自行組織。

(一)本次招聘不設(shè)開考比例，綜合成績(jī)=筆試(占50%)+面試(占50%)。

(二)筆試。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：電話通知報(bào)名人。

2.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考核臨床、護(hù)理、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)計(jì)算：滿分100分，筆試成績(jī)<60分者不予進(jìn)入面試。

(三)面試。

按照筆試成績(jī)從高到低1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)2倍時(shí)，達(dá)到60分及以上的進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：電話通知進(jìn)入面試人員。

2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試成績(jī)計(jì)算：滿分100分，按評(píng)委打分求平均分，結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)公布成績(jī)?？荚嚦煽?jī)當(dāng)天計(jì)分核實(shí)后公布，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員，綜合成績(jī)低于60分者不予聘用。綜合成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先聘用筆試分高者。

五、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。因第一名自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)，由第二名替補(bǔ)。

(二)體檢相關(guān)事宜將通過電話通知本人，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。

六、聘用

體檢合格后，實(shí)行3個(gè)月試用期 ;試用期滿且考核合格，按程序辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

試用期結(jié)束，考核合格，納入編制外合同制人員管理，薪酬及福利待遇按醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

八、相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘人員須服從招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

(三)本次招聘工作由鎮(zhèn)康縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)具體監(jiān)督。

鎮(zhèn)康縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年11月15日