姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年10月，是縣屬國(guó)有企業(yè)姚安縣城鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)有限公司下屬二級(jí)全資子公司。為優(yōu)化人力資源配置，引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，加快公司快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)透明、擇優(yōu)錄用原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策；（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；（三）具有良好的思想品德，較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪或其他不良信用等記錄；（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；（五）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。有下列情形之一者不予接受報(bào)名：（一）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；（二）受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；（三）曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；（四）被納入失信被執(zhí)行人名單的；（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘人員具體崗位及其他要求

五、工資和福利待遇

（一）試用期為3個(gè)月，試用期工資3000元/月。

（二）試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正，簽訂正式用工合同。工資待遇實(shí)行月工資制，轉(zhuǎn)正后工資4000元/月——5000元/月。并由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），同時(shí)享受公司職工福利待遇。

六、招聘程序

采用公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合面試、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

七、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日至8月31日工作日期間，上午08:00-11:00，下午14:30-17:00。

（二）報(bào)名方式：1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫(xiě)《姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名登記表》（附件1）一份；2、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名登記表》（附件1）及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱942509733@qq.com。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：姚安縣棟川鎮(zhèn)府前街18號(hào)姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司（棟川鎮(zhèn)人民政府斜對(duì)面）

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶本人近期正面免冠小1寸證件照1張、報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等復(fù)印件各1份。

八、綜合面試

報(bào)名截止后，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘需求條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，面試結(jié)合應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)與擬招聘崗位的匹配度及個(gè)人工作經(jīng)歷等情況，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定進(jìn)入體檢程序。

九、體檢及公示

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄；體檢通過(guò)后進(jìn)行擬聘用人員公示。

十、面談

公示結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行面談，介紹工作環(huán)境、崗位職能職責(zé)及其相關(guān)要求等，并對(duì)擬錄用人員的思想狀況、道德品質(zhì)、法治觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況作進(jìn)一步了解。

十一、試用及錄用

面談后正式辦理入職手續(xù)，簽訂試用期合同，安排上崗試用，員工試用期為3個(gè)月，期滿經(jīng)考評(píng)合格，簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù)；考評(píng)不合格的，予以辭退；合同一年一簽。

十二、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。（二）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（三）擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格；在面試、體檢、公示、面談等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試總成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。（四）本公告涉及的相關(guān)事宜由姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來(lái)電咨詢。

咨詢電話：0878-5719066

附件1：姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名登記表

附件1：

姚安縣衡通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘報(bào)名登記表

所報(bào)崗位名稱：

姓名

性別

出生年月

一寸 免冠 照片

民族

籍貫

參加工作時(shí)間

政治面貌

學(xué)歷

學(xué)位

戶口所在地

婚姻狀況

健康狀況

專業(yè)技術(shù)職稱 或資格

聯(lián)系電話

身份證號(hào)碼

家庭住址

第一學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

最高學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

工作單位及崗位

工 作 經(jīng) 歷

起止時(shí)間

在何單位工作

職務(wù)/職級(jí)

下屬人數(shù)

工作職責(zé)（概要）

證明人

證明人電話

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及自我評(píng)價(jià)

獲得何種榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含高中）

起止時(shí)間

在何學(xué)校學(xué)習(xí)

學(xué)歷/學(xué)位

專業(yè)

研究方向

證明人

培訓(xùn)經(jīng)歷

起止時(shí)間

培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)單位

所獲證書(shū)

家 庭 關(guān) 系

姓名

關(guān)系

年齡

工作單位

職務(wù)

本人承諾對(duì)以上所填內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有不實(shí)，本人愿意承擔(dān)取消錄用資格等一切后果。 填表人(簽名)： 年月日

初審意見(jiàn)

簽名： 年月日

復(fù)審意見(jiàn)

簽名： 年月日

注：報(bào)名時(shí)，需提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證、資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證及所報(bào)崗位所需其他條件證明材料復(fù)印件一套。

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