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2026年保山市智源高級中學(xué)第二階段招聘教師公告

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保山市智源高級中學(xué)2026年

第二階段公開招聘教師公告

保山市智源高級中學(xué)是保山智源教育投資發(fā)展有限公司(國有獨資)投資設(shè)立的“六獨立”民辦學(xué)校,由保山市教育體育局直屬管理。學(xué)校位于保山市隆陽區(qū)東城區(qū),總占地151畝,總投資3億元,按照一級一等高中標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),實現(xiàn)了高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配置,校園環(huán)境幽雅,文化氣息濃厚,是理想的教書育人之所。自2017年9月招生辦學(xué)以來,學(xué)校高考成績斐然,得到了學(xué)生、家長、社會的廣泛贊譽,學(xué)校發(fā)展勢頭強勁。為進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)條件,提升教師隊伍素質(zhì),擬面向社會公開招聘教師26名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和自主招聘的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好本次教師招聘工作,在保山市國資委的指導(dǎo)下,出資人和學(xué)校共同成立了保山市智源高級中學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作方案擬定、組織實施和紀(jì)律監(jiān)督。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘對象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生:公費師范生優(yōu)先;在校期間擔(dān)任社團或?qū)W生會干部及班干部者優(yōu)先。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生:具有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是具有高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡35周歲以下(985、211、雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗特別是有高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗者等特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲)。

3.經(jīng)驗豐富的知名退休教師、行業(yè)專家或特殊高層次人才。

(二)應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),尊師愛生,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

2.遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正;

3.具備各招聘崗位所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(詳見附表);

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

(四)擬招聘崗位、人數(shù)及條件

注:各學(xué)科招聘人數(shù)可以在招聘總?cè)藬?shù)內(nèi)進(jìn)行總體調(diào)配

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在部分高校就業(yè)信息網(wǎng)站、保山市智源高級中學(xué)微信公眾號和大中專院校招聘會等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1報名時間:自發(fā)布公告起至2026年4月30日。

2.報名方式:

(1)網(wǎng)上報名:網(wǎng)絡(luò)報名人員將個人畢業(yè)證、學(xué)位證、推薦表(應(yīng)屆生)、簡歷、教師資格證、普通話證書、獲獎情況、聯(lián)系方式等掃描后以電子郵件形式一并發(fā)送至郵箱bsszyzx@126.com,郵件名稱為:姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)(注明本科批次)+應(yīng)聘崗位+人員類別(應(yīng)屆或往屆)。

(2)現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名人員可攜帶簡歷到保山市智源高級中學(xué)校務(wù)辦公室現(xiàn)場報名。報名審核通過人員,學(xué)校將以電話形式通知其到指定地點參加資格初審及面試。

3.注意事項

(1)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料,因填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格,取消本次考試資格。

(三)資格審查和人員篩選

根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件,進(jìn)行簡歷篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進(jìn)入筆試、面試。

(四)筆試

1.資格審查合格的人員均可參加筆試。筆試總分100分,筆試主要考查學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績達(dá)到60分以上(包含60分)進(jìn)入面試。

2.對具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.經(jīng)驗豐富的知名退休教師、行業(yè)專家或特殊高層次人才可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.公費師范生報名后可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.985、211、雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生報名后可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試總分100分。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、成績單、教師資格證書、普通話等級證書、畢業(yè)生報到證(應(yīng)屆)、主要榮譽證書等原件及復(fù)印件一式三份。(復(fù)印件由校方保管,恕不退還)

2.面試組織架構(gòu)

面試由校方統(tǒng)一組織實施。

3.面試的方式及流程

(1)招聘會現(xiàn)場的應(yīng)聘者現(xiàn)場隨機抽取說課課題及相關(guān)教材內(nèi)容并進(jìn)行獨立備課,備課結(jié)束后,進(jìn)行10-15分鐘的說課,由面試官進(jìn)行5-10分鐘的針對性提問與專業(yè)答辯,并給出評分,擇優(yōu)錄用。

(2)到校應(yīng)聘的應(yīng)聘者,由應(yīng)聘者到校領(lǐng)取課題并備課,備課時間為45分鐘;應(yīng)聘者進(jìn)班授課,由聽課組對應(yīng)聘者公開課進(jìn)行評分,根據(jù)評分情況擇優(yōu)錄用。

(3)經(jīng)驗豐富的知名退休教師、行業(yè)專家或特殊高層次人才,不設(shè)置固定的說課或試講環(huán)節(jié),圍繞教育理念、教學(xué)經(jīng)驗、成果分享、對學(xué)校發(fā)展的建議以及合作意向等進(jìn)行面談。

(六)綜合成績

1.參加筆試人員綜合成績=筆試成績30%+面試成績70%

2.免筆試人員綜合成績=面試成績

(七)體檢

按招聘崗位人數(shù)綜合成績由高到低確定擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))和尿檢,體檢或尿檢不合格者不予錄用(體檢和尿檢產(chǎn)生的費用由擬錄用人員自行承擔(dān)),體檢和尿檢合格的人員,報公司董事會審議通過后,決定聘用人選,如遇不合格情況,按照綜合成績排名依次遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)政審

擬錄用人員需到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明,并將相關(guān)材料交回我學(xué)校,如政審不合格不予錄用,因政審不合格產(chǎn)生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績高低,經(jīng)集體研究后進(jìn)行遞補。

(九)公示

擬聘用人員經(jīng)集體研究后在保山市智源高級中學(xué)公眾號或?qū)W校公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(十)聘用

1.非校園招聘人員公示結(jié)束后,學(xué)校將結(jié)合崗位空缺情況與學(xué)期工作安排,通知并辦理入職手續(xù)。

2.校園招聘人員報名時間結(jié)束公示完成后,于新學(xué)年開學(xué)前經(jīng)資格審查符合條件后簽訂合同于新學(xué)年開學(xué)前統(tǒng)一安排入職。

3.所有人員的具體入職時間,以學(xué)校人事部門發(fā)出的正式通知為準(zhǔn)。入職后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理勞動關(guān)系、社會保險、黨團組織關(guān)系、人事檔案等轉(zhuǎn)接手續(xù)。

4.教齡1—2年或相應(yīng)崗位履職1—2年者試用期為3個月,試用期工資待遇5300元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費用)。無教育教學(xué)經(jīng)歷或無相應(yīng)崗位履職者試用期為6個月,試用期工資待遇4800元/月(除超課時和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費用)。試用期滿后根據(jù)雙方認(rèn)可的原則簽訂合同;對已經(jīng)進(jìn)入試用期的教師,在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。具有3年或以上教齡及具有碩士研究生學(xué)位的教師無試用期,根據(jù)學(xué)校工資方案按照正式的教學(xué)人員核定工資待遇。

5.正式入職的教學(xué)人員年薪12-20萬元(包括基礎(chǔ)工資、績效工資、各類獎金和五險一金),工資待遇隨國家公職人員工資漲幅相應(yīng)增加;享受帶薪寒暑假和每年一次免費體檢;享受國家規(guī)定的節(jié)日福利;學(xué)校為教師提供值班住宿用房和伙食補助;幫助解決教師子女就讀幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等問題。

五、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

(一)報考人員違反規(guī)定的,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,取消其考試資格;已被錄用但違反招聘條件,后經(jīng)查實的,取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實行回避。

(三)保山新發(fā)展集團有限公司紀(jì)檢監(jiān)察辦對招聘過程全程進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0875-2131398。

六、其他事項

未盡事宜及有關(guān)招聘事項咨詢聯(lián)系人:陶老師13577550818

張老師15887502587金老師 18725305185

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