云南省德宏傣族景颇族自治州中心血站2026年公开考核招聘1名紧缺专业学科优秀人才公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发﹝2016﹞12号）《德宏州人民政府印发德宏州人事局德宏州教育局关于做好大中专毕业生就业工作指导意见的通知》（德政发﹝2008﹞176号）等有关规定，结合工作需要，经德宏州卫生健康委员会审核同意，德宏州中心血站2026年面向社会公开招聘人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保考核结果科学有效；坚持品学兼优的原则，考量学生的医德品质和学业成绩；坚持能力测试和综合素质考核相结合的原则。面向社会、公开报名、统一考核、综合评定、择优聘用。

二、招聘岗位及对象

（一）招聘岗位

按照《编制使用通知单》（德机编办准[2025]103号），德宏州中心血站2026年编制使用1个，其中专业技术人员编制1个，2026年公开招聘事业单位工作人员1名。

具体招聘岗位及招聘条件，详见岗位计划表。

（二）招聘对象

普通招生计划一本专业及以上学历2024年、2025年、2026年优秀毕业生（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能应聘：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.德宏州内国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；

4.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；

6.参加德宏州事业单位公开招聘已签订就业意向协议书或者已进入聘用程序的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.网络报名

发布公告之日起至2026年2月23日18：00，通过邮箱报名。方式：应聘人员将报名需要提交的材料打包以“2026+岗位+姓名”命名文件及邮件名，发送到电子邮箱：dehongxuezhan@qq.com。

2.报名要求

应聘人员根据所报岗位要求，提供相关证明材料（线上报名人员提供扫描件）。报名材料主要包括以下几类：

①本人有效居民身份证。

②个人基本简历。

③毕业证（含在“学信网”上打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）、学位证；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学历学位获取保证书；国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

④应聘岗位所要求的其他材料。在校期间所修学科的成绩单（需有学校公章，在校期间总体成绩优异），医师资格证、住院医师规范化培训合格证书（暂未取得规培的须提供规培证获取保证书）、全国大学英语四级或六级证书（CET4或CET6）英语等级证书、荣誉证书等其他相关资料。存为一个WORD或PDF文件（后缀名为.doc或.docx或.pdf），进行网络提交。

2026年2月26日现场面试测评时须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。应聘人员须按要求如实填报相关材料，所提供的信息和材料不全、不实或错误，导致资格审查未通过的，应聘人员自行承担后果；以其他不正当手段获取面试测评资格者，取消面试测评资格和相关成绩。

（三）考核程序及办法

1.资格审查，确定面试测评对象

由德宏中心血站按照《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》（德政复[2009]31号）和2026年德宏州人民政府关于教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才的批复范围、对象、专业条件，初选面试测评对象。

2.组织专家面试测评

（1）面试测评工作按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》（云人社发[2023]11号）由德宏州中心血站组织实施，根据德宏州中心血站制定通过的测评方案，组织测评专家组，通过现场对初选面试测评对象从思想政治素质、专业能力、综合素质、心理素质、应变及沟通能力、性格爱好及特长等方面进行测评，并填写《测评表》。

面试测评时间：2026年2月26日上午08:30至面试结束。

面试测评地点：德宏州中心血站1号楼5楼会议室

（2）计算测评分值。面试实行百分制，记分方式：去掉一个最高分，一个最低分，计算出每位应聘人员的面试测评成绩（四舍五入保留小数点后两位），面试测评成绩最低合格分数线为80分，低于80分将不予聘用。

3.确定拟聘用人员

测评完成后，面试测评专家组向考核工作组汇报考核测评情况（包括每个面试测评对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）。考核工作组根据考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。拟聘用人员与德宏州中心血站签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》。

4.资格复审

拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件原件到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入考察、体检环节，资格复审不合格的取消进入后续招聘环节资格。

5.考察及体检

德宏州中心血站根据面试测评成绩从高到低的顺序等额确定进入考察、体检人员，考察、体检人员名单经德宏州人力资源和社会保障局复审通过后，由德宏州中心血站组织开展考察、体检工作。

考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》（云人社发[2023]13号）实施，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序。

体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》（云人社发[2023]12号）实施，到指定医院进行（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州中心血站组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序。

6.公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为5个工作日。公示期满，经征求州纪委州监委派驻州委组织部纪检监察组意见后无异议的，确定为聘用人员。

7.办理聘用手续

聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式两份，报人社部门审批并完善有关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位各存一份。

五、岗位待遇

本次招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

六、招聘纪律

（一）招聘工作领导小组要切实履行好选人主体责任，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接收社会和有关部门的监督。

（二）招聘工作须严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。参与招聘工作的人员，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

（四）在招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（五）此次招聘工作由中共德宏州卫生健康委机关纪律检查委员会全程监督。

七、其他事项

本公告未尽事宜，请与德宏州中心血站联系。

联系人：段老师

联系电话：13808781761

咨询电话：0692-2104396（德宏州中心血站办公室）

邮箱：dehongxuezhan@qq.com

德宏州中心血站

2026年1月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.dh.gov.cn/wjw/Web/_F0_0_6GYS9HZN0C993FA1A9714D7BBA.htm