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所屬部門：人力資源部 工作地點：國內總部（初期） 海外項目現場（非洲、美洲、中亞、歐洲等，根據項目需求派駐） 崗位性質：儲備管理崗（海外項目 HR 負責人） 崗位職責 1.負責對接集團人力資源、制定公司人力相關制度并組織執(zhí)行落實； 2.負責人才招聘與配置（包括制定計劃、招聘、組織面試及優(yōu)化崗位）； 3.負責制定員工培訓與發(fā)展計劃及績效管理; 4.負責薪酬福利與勞動關系維護。 任職資格 1. 人力資源管理、工商管理、國際關系、外語類等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 英語可作為工作語言，掌握法語、西班牙語、俄語等小語種者優(yōu)先 3. 3年以上人力資源相關工作經驗，有海外 HR、跨境企業(yè) HR 或礦業(yè) / 制造業(yè) HR 經驗者優(yōu)先 4. 熟悉人力資源多個模塊（招聘、員工關系、薪酬績效等），具備全模塊工作能力者更佳 5．具備扎實的人力資源專業(yè)知識，了解海外用工合規(guī)要點及跨文化管理技巧 6. 無不良職業(yè)記錄，能接受長期海外出差及派駐，適應不同國家文化與工作環(huán)境 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護