職位描述
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崗位職責(zé):
1、遵守國家財經(jīng)法規(guī),執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度,建立健全會計核算制度和財務(wù)管理制度,
完善內(nèi)部監(jiān)督機制;
2、審核年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、成本費用計劃、融資和投資方案、利潤分
配或虧損彌補方案等;
3、依法組織開展會計核算和會計監(jiān)督,提高基礎(chǔ)管理水平,對會計核算工作質(zhì)量和財務(wù)活
動的真實性、完整性負責(zé);
4、負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè),設(shè)置財務(wù)會計崗位和人員配置方案,對財務(wù)人員進行業(yè)績考評、財
務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中各職能部門關(guān)系,協(xié)調(diào)、監(jiān)督采購、儲備、生產(chǎn)、流通
各環(huán)節(jié)資金的合理使用;
6、負責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明,組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工
作;
7、根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板;編制年終決算報表,配合會計師事務(wù)所完成年
終審計工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
8.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛
力,考核資金使用效果;
9、負責(zé)各項用款、費用報銷和資金使用的財務(wù)審核;組織本公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和
年度審核、內(nèi)部審計工作;
10、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商、財政、會計事事務(wù)所關(guān)系;
11、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理類專業(yè);
2、8-10 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上管理經(jīng)驗;
3、中級以上職稱,有 CPA/CMA 優(yōu)先;
4、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)優(yōu)先;
5、在技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)中有豐富的財會工作經(jīng)驗,能夠適應(yīng)并推動財務(wù)管理現(xiàn)代化;
6、良好的跨部門協(xié)作能力與商業(yè)敏感度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
7、溝通能力強、抗壓能力強,能主動穿透業(yè)務(wù)、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
1、遵守國家財經(jīng)法規(guī),執(zhí)行公司財務(wù)規(guī)章制度,建立健全會計核算制度和財務(wù)管理制度,
完善內(nèi)部監(jiān)督機制;
2、審核年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、成本費用計劃、融資和投資方案、利潤分
配或虧損彌補方案等;
3、依法組織開展會計核算和會計監(jiān)督,提高基礎(chǔ)管理水平,對會計核算工作質(zhì)量和財務(wù)活
動的真實性、完整性負責(zé);
4、負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè),設(shè)置財務(wù)會計崗位和人員配置方案,對財務(wù)人員進行業(yè)績考評、財
務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中各職能部門關(guān)系,協(xié)調(diào)、監(jiān)督采購、儲備、生產(chǎn)、流通
各環(huán)節(jié)資金的合理使用;
6、負責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明,組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工
作;
7、根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板;編制年終決算報表,配合會計師事務(wù)所完成年
終審計工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
8.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛
力,考核資金使用效果;
9、負責(zé)各項用款、費用報銷和資金使用的財務(wù)審核;組織本公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和
年度審核、內(nèi)部審計工作;
10、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、工商、財政、會計事事務(wù)所關(guān)系;
11、配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);完成總經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟管理類專業(yè);
2、8-10 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 5 年以上管理經(jīng)驗;
3、中級以上職稱,有 CPA/CMA 優(yōu)先;
4、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)優(yōu)先;
5、在技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)中有豐富的財會工作經(jīng)驗,能夠適應(yīng)并推動財務(wù)管理現(xiàn)代化;
6、良好的跨部門協(xié)作能力與商業(yè)敏感度,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
7、溝通能力強、抗壓能力強,能主動穿透業(yè)務(wù)、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)中新大廈45樓1號
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職位發(fā)布者
1851..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 08:46:54
4031人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
