應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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2529人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，落實并分解本區(qū)域的目標(biāo)，監(jiān)督檢查銷售實施進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店管理，通過巡店發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店的問題；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理，關(guān)注員工績效，培養(yǎng)和提升員工能力；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商品管理，落實新品上柜推廣，協(xié)調(diào)發(fā)貨、調(diào)貨、收貨等問題；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會員管理，落實執(zhí)行公司的會員政策及相關(guān)活動；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動執(zhí)行，落實活動方案并反饋終端問題；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司流程制度及新政策的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場加盟分銷商拓展，加盟商溝通培養(yǎng)成長。
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)終端工作經(jīng)驗，1-3年區(qū)域管理經(jīng)驗，有家居行業(yè)或多品類集合店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力。
3、具備團(tuán)隊帶領(lǐng)能力，能充分帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊成員一線開拓作戰(zhàn)。
晉升通道：
運營經(jīng)理→高級運營經(jīng)理→運營總監(jiān)→高級運營總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廬山北路一段8號萬達(dá)廣場2樓2033-2035都會美家
