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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)購物中心日常運(yùn)營工作;
2.詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問；
3.協(xié)調(diào)、配合各部門人員之間的工作；
4.檢查部門各崗工作情況，按照公司規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行。
5.組織營運(yùn)主管分析、解決疑難問題，并進(jìn)行案例存檔、備查、調(diào)用；
6.接待來訪客戶，及時處理有關(guān)保修、投訴等疑難事項(xiàng)；
7.根據(jù)工作計劃，安排營運(yùn)主管開展各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，并對欠費(fèi)租戶進(jìn)行跟蹤催繳；
8.組織營運(yùn)主管開展與承租商戶互動工作，提供咨詢、服務(wù)等事項(xiàng)，并檢查其有無按時營業(yè)；
9.對區(qū)域內(nèi)的商戶、設(shè)施、商品陳列和服務(wù)水平等進(jìn)行規(guī)范化管理的控制；
10.參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系；
11.根據(jù)購物中心定位，優(yōu)化品牌資源，提出合理化建議。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)購物中心日常運(yùn)營工作;
2.詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問；
3.協(xié)調(diào)、配合各部門人員之間的工作；
4.檢查部門各崗工作情況，按照公司規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行。
5.組織營運(yùn)主管分析、解決疑難問題，并進(jìn)行案例存檔、備查、調(diào)用；
6.接待來訪客戶，及時處理有關(guān)保修、投訴等疑難事項(xiàng)；
7.根據(jù)工作計劃，安排營運(yùn)主管開展各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，并對欠費(fèi)租戶進(jìn)行跟蹤催繳；
8.組織營運(yùn)主管開展與承租商戶互動工作，提供咨詢、服務(wù)等事項(xiàng)，并檢查其有無按時營業(yè)；
9.對區(qū)域內(nèi)的商戶、設(shè)施、商品陳列和服務(wù)水平等進(jìn)行規(guī)范化管理的控制；
10.參與市場策略的制定及執(zhí)行，計劃、建立并維護(hù)良好的商戶關(guān)系；
11.根據(jù)購物中心定位，優(yōu)化品牌資源，提出合理化建議。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：貴陽云縣遵義
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
貴陽世紀(jì)金源購物中心置業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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觀山湖區(qū)北京西路1號貴陽世紀(jì)金源購物中心置業(yè)有限公司
