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崗位職責(zé)： 全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作，搭建并落地全流程質(zhì)量管控體系，統(tǒng)籌設(shè)計、制程、供應(yīng)鏈、客戶端質(zhì)量閉環(huán)，推動質(zhì)量持續(xù)改進，保障產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求及法規(guī)要求，塑造企業(yè)質(zhì)量品牌。 1、質(zhì)量體系建設(shè)與管理 主導(dǎo)建立、完善公司質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949等，結(jié)合空壓機行業(yè)特性及客戶特殊要求），制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及年度質(zhì)量工作計劃，推動體系有效落地與持續(xù)優(yōu)化。 統(tǒng)籌體系內(nèi)審、管理評審工作，組織應(yīng)對客戶二方審核、第三方認證審核，及時整改審核發(fā)現(xiàn)的問題，確保體系合規(guī)性、有效性。 建立質(zhì)量管理制度、流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范全公司質(zhì)量行為，監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行，推動質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識。 2、設(shè)計質(zhì)量管控 參與空壓機新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品迭代的全流程，從設(shè)計階段介入質(zhì)量管控，制定設(shè)計質(zhì)量目標(biāo)、評審標(biāo)準(zhǔn)及驗證方案。 組織開展設(shè)計評審、設(shè)計驗證（DV）、設(shè)計確認（DQ）工作，重點把控機頭、電機、控制系統(tǒng)等核心部件的設(shè)計合理性、可靠性及兼容性，識別并規(guī)避設(shè)計風(fēng)險。 推動設(shè)計質(zhì)量問題的閉環(huán)管理，針對研發(fā)過程中及量產(chǎn)反饋的設(shè)計缺陷，組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門制定整改措施，跟蹤驗證效果，形成設(shè)計質(zhì)量改進檔案。 主導(dǎo)建立產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（來料、半成品、成品），結(jié)合空壓機行業(yè)能效、噪音、壓力等關(guān)鍵指標(biāo)，明確質(zhì)量驗收要求。 3、制程質(zhì)量管控 統(tǒng)籌生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，制定制程質(zhì)量控制計劃（CP），明確關(guān)鍵工序、特殊工序的質(zhì)量控制點及檢驗方法，推動SPC（統(tǒng)計過程控制）在關(guān)鍵工序的應(yīng)用。 監(jiān)督生產(chǎn)線嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展制程巡檢、首件檢驗、末件檢驗、巡回檢驗工作，及時發(fā)現(xiàn)并制止不合格品的產(chǎn)生，對制程異常問題快速響應(yīng)、分析原因、制定糾正措施。 負責(zé)不合格品管理，主導(dǎo)不合格品的評審、隔離、處置（返工、返修、報廢、讓步接收），跟蹤整改效果，分析不合格品產(chǎn)生的根源，推動建立預(yù)防機制，降低制程不良率。 統(tǒng)籌計量器具、檢測設(shè)備的管理，制定校準(zhǔn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保檢測設(shè)備精度滿足質(zhì)量檢驗要求，保障檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。 推動生產(chǎn)過程質(zhì)量持續(xù)改進，針對制程瓶頸問題、重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，組織開展QC小組活動、8D整改等，提升制程穩(wěn)定性及生產(chǎn)效率。 4、供應(yīng)商質(zhì)量管控 建立供應(yīng)商質(zhì)量管控體系，制定供應(yīng)商準(zhǔn)入、評估、分級、淘汰機制，針對機頭核心部件、電機、密封件等關(guān)鍵供應(yīng)商，開展嚴(yán)格的準(zhǔn)入審核（資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量體系、檢測能力等）。 主導(dǎo)供應(yīng)商日常質(zhì)量管控，制定來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)（IQC），監(jiān)督來料檢驗工作，對不合格來料及時與供應(yīng)商溝通，推動其制定整改措施，跟蹤驗證效果，必要時開展現(xiàn)場審核與輔導(dǎo)。 組織開展供應(yīng)商年度、季度質(zhì)量績效評估，依據(jù)質(zhì)量合格率、交付及時性、整改響應(yīng)速度等指標(biāo)進行分級管理，推動優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商深化合作，淘汰不合格供應(yīng)商。 推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，組織供應(yīng)商開展質(zhì)量培訓(xùn)、技術(shù)交流，協(xié)助供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量管控體系，實現(xiàn)供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同。 5、客戶質(zhì)量管控 建立客戶質(zhì)量服務(wù)體系，統(tǒng)籌客戶質(zhì)量投訴、質(zhì)量反饋的處理，快速響應(yīng)客戶需求，組織相關(guān)部門分析問題根源，制定整改方案及預(yù)防措施，跟蹤落實情況，及時向客戶反饋處理結(jié)果，提升客戶滿意度。 主導(dǎo)客戶退回不合格品的分析、處置工作，形成客戶質(zhì)量問題閉環(huán)管理檔案，推動問題從源頭解決，避免重復(fù)發(fā)生。 參與客戶訂單評審，明確客戶質(zhì)量要求（含特殊要求），并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管控措施，確保產(chǎn)品交付符合客戶預(yù)期。 開展客戶質(zhì)量走訪、滿意度調(diào)研，收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的意見建議，作為質(zhì)量改進、產(chǎn)品優(yōu)化的重要依據(jù)。 統(tǒng)籌產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤，建立售后質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，識別售后質(zhì)量風(fēng)險，推動前端設(shè)計、制程、供應(yīng)商等環(huán)節(jié)的針對性改進。 6、質(zhì)量團隊管理與其他工作 搭建質(zhì)量團隊架構(gòu)，明確團隊成員崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)（體系、檢驗技能、工具方法等），提升團隊整體專業(yè)能力。 統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，建立質(zhì)量KPI指標(biāo)體系（如不良率、合格率、客戶投訴率等），定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況、存在問題及改進方向。 主導(dǎo)質(zhì)量成本管理，分析質(zhì)量成本構(gòu)成（預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本、外部損失成本），推動質(zhì)量成本優(yōu)化，在保障質(zhì)量的前提下降低成本。 關(guān)注空壓機行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新及競爭對手質(zhì)量動態(tài)，推動公司質(zhì)量管控體系、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與時俱進。 完成上級交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。 任職資格： 1、基本要求 年齡35-50歲，本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊質(zhì)量工程師（CQE）、六西格瑪黑帶（CSSBB）等證書者優(yōu)先。 10年以上空壓機或通用機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中5年以上質(zhì)量管理中層及以上崗位經(jīng)驗，熟悉空壓機（螺桿、磁懸浮、無油等）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、研發(fā)流程、生產(chǎn)工藝及核心質(zhì)量控制點。 熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系搭建、審核及優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)應(yīng)對客戶及第三方審核。 2、專業(yè)能力 具備全面的質(zhì)量管理知識體系，精通設(shè)計質(zhì)量、制程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、客戶質(zhì)量全流程管控方法，熟練運用8D、FMEA、SPC、APQP、PPAP等質(zhì)量工具解決實際問題。 熟悉空壓機行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如能效、噪音、安全等）及法規(guī)要求，具備識別、評估質(zhì)量風(fēng)險的能力，能制定有效的風(fēng)險防控措施。 具備較強的質(zhì)量問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)重大質(zhì)量事故、客戶質(zhì)量投訴，組織跨部門團隊推動問題閉環(huán)，具備磁懸浮機頭、無油壓縮機等高端產(chǎn)品質(zhì)量管控經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的供應(yīng)商質(zhì)量管控能力，能建立完善的供應(yīng)商質(zhì)量體系，推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，有核心部件供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過質(zhì)量數(shù)據(jù)識別管理短板，推動質(zhì)量持續(xù)改進；熟悉計量器具、檢測設(shè)備管理流程。 3、綜合素質(zhì) 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能搭建高效質(zhì)量團隊，激發(fā)團隊積極性，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動各部門協(xié)同開展質(zhì)量管理工作。 具備強烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心，原則性強，能嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，勇于面對并解決質(zhì)量問題；具備較強的抗壓能力，能應(yīng)對復(fù)雜質(zhì)量場景及緊急情況。 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力，能結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定質(zhì)量規(guī)劃，推動質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合。