職位描述
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職責描述:
1. 上市公司稅務戰(zhàn)略與合規(guī)管理?
-制定集團上市公司稅務戰(zhàn)略,確保符合境內外資本市場監(jiān)管要求(如SEC、港交所、上交所信息披露規(guī)則),規(guī)避因稅務問題導致的股價波動或監(jiān)管處罰風險。
-建立稅務信息披露機制,統(tǒng)籌集團合并報表中的稅務數(shù)據審核,確保與上市公司年報、季報披露內容一致。
2. 跨境稅務與資本運作支持?
-支持股權激勵計劃稅務設計(如ESOP行權稅務成本測算),平衡員工稅負與股東利益,規(guī)避股權激勵遞延納稅風險。
-參與分拆上市/資產重組稅務籌劃,評估交易模式(如資產剝離、股權劃轉)的稅負影響,協(xié)調評估機構完成稅務估值報告。
-熟練掌握OECD BEPS2.0,受益所有人相關規(guī)則;對國別報告申報、BEPS2.0 后續(xù)申報持續(xù)跟進
3. 稅務風險管理與稽查應對?
-構建上市公司稅務風險內控體系,覆蓋研發(fā)費用加計扣除、關聯(lián)交易定價、跨境稅收協(xié)定適用等高風險領域,定期開展稅務健康檢查。
-主導應對稅務機關稽查(如增值稅發(fā)票協(xié)查、跨境利潤轉移調查),協(xié)調外部律師及會計師事務所制定應對策略,降低處罰風險。
-管理稅務爭議(如轉讓定價調整、常設機構認定),通過預約定價安排(APA)、稅務和解等方式實現(xiàn)爭議解決。
4. 稅務政策研究與業(yè)務協(xié)同?
-跟蹤資本市場稅收政策(如稅務優(yōu)惠、資本市場稅收合規(guī)稅務),評估政策對集團融資、并購等資本運作的影響,提出戰(zhàn)略建議。
-協(xié)同投資者關系團隊,解答機構投資者關于稅務合規(guī)性、稅負率的問詢,提供專業(yè)分析報告以增強市場信心。
-推動稅務數(shù)字化建設,主導稅務管理系統(tǒng)(如金稅四期對接、稅務機器人流程自動化)開發(fā),提升稅務數(shù)據治理能力。
任職要求:
1. 教育背景與專業(yè)資格?
-統(tǒng)招碩士及以上學歷,稅務、會計、法律(財稅法方向)優(yōu)先,知名院校背景優(yōu)先。
-持有ACCA、美國稅務師(EA)或CPA(中國注冊會計師)/CTA(稅務師)等資格者優(yōu)先。
2. 工作經驗?
-10年以上稅務經驗,其中8年以上上市公司或IPO項目經驗(如A股/港股/美股上市全流程稅務支持)。
-熟悉中國證監(jiān)會、交易所稅務問詢要點,具備應對上市公司稅務稽查成功案例。
-具備跨境稅務實操經驗(如香港/新加坡子公司稅務架構設計、跨境服務貿易稅務處理)。
3. 核心能力?
-戰(zhàn)略合規(guī)能力:能將稅務策略與上市公司資本運作、市值管理深度結合。
-復雜問題解決:擅長處理多法域稅務沖突(如中美稅收協(xié)定VS國內稅法)、稅務稽查危機公關。
-商業(yè)敏感度:理解資本市場估值邏輯,量化稅務成本對交易對價、EPS的影響。
4. 其他要求?
-年齡限制:35-45歲,具備上市公司高管任職經驗者優(yōu)先。
-語言能力:英語流利(需閱讀SEC文件、撰寫英文稅務備忘錄)
工作地點
地址:成都錦江區(qū)金石路376新希望中鼎國際2棟6層601
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成都
應屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-05 13:04:00
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
