云南太古可口可樂-管理培訓(xùn)生
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
云南太古可口可樂管理培訓(xùn)生招聘
·我們是誰?
云南太古可口可樂是可口可樂全球裝瓶系統(tǒng)的重要成員,始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展。我們相信,未來屬于那些懷揣遠(yuǎn)大抱負(fù)、勇于突破常規(guī)的年輕人。為此,我們?yōu)槠?年的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)具備戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新精神與執(zhí)行力的未來商業(yè)先鋒。
·崗位職責(zé):
1、在系統(tǒng)化輪崗中深入業(yè)務(wù)前線,全面了解公司運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等核心職能;
2、參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提出創(chuàng)新解決方案,并在實(shí)踐中推動(dòng)落地;
3、在導(dǎo)師指導(dǎo)下承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù),鍛煉多場(chǎng)景下的問題分析與決策能力;
4、持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢(shì)與管理實(shí)踐,逐步具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的能力。
·任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名高校(211/985/QS100)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間不超過一年;
2、對(duì)快消行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心;
3、英語口語流利,持有CET-6或同等及以上水平英語能力證明;
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力;
·我們尤其歡迎這樣的你:
1、敢想敢為:不設(shè)限思考,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,能積極推動(dòng)變革與創(chuàng)新;
2、抗壓強(qiáng)韌:能在快速發(fā)展與多變環(huán)境中保持穩(wěn)定心態(tài),高效執(zhí)行;
3、創(chuàng)新思維:善于洞察機(jī)會(huì),樂于嘗試新方法,能創(chuàng)造性地解決問題;
4、具備相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)歷或突出專長(zhǎng)者優(yōu)先;
5、愿意并能夠接受云南省內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。
·培養(yǎng)與發(fā)展體系:
1、三年定制化輪崗:跨部門深度歷練,接觸核心業(yè)務(wù),拓展全局視野;
2、高管導(dǎo)師制:由公司高層一對(duì)一輔導(dǎo),提供職業(yè)導(dǎo)航與資源支持;
3、系統(tǒng)化培訓(xùn):包含管理團(tuán)隊(duì)、管理任務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)等多維度的集中培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn);
4、快速晉升通道:表現(xiàn)優(yōu)異者有望在2-3年內(nèi)晉升至管理崗位,獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊;
5、項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)機(jī)會(huì):早期即有機(jī)會(huì)參與公司重要項(xiàng)目,積累實(shí)戰(zhàn)管理與協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
·福利與薪酬:
1、綜合月薪7k-10k 十三薪,年度收入具備競(jìng)爭(zhēng)力;
2、七險(xiǎn)一金全覆蓋(含補(bǔ)充醫(yī)療、子女保險(xiǎn)等),住房公積金依法繳納;
3、多元補(bǔ)貼與慰問金體系(餐飲、交通、節(jié)日、生日等);
4、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利飲料及豐富工會(huì)福利;
工作地點(diǎn):云南
加入我們,你的未來,由此樂啟!
·我們是誰?
云南太古可口可樂是可口可樂全球裝瓶系統(tǒng)的重要成員,始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)推動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展。我們相信,未來屬于那些懷揣遠(yuǎn)大抱負(fù)、勇于突破常規(guī)的年輕人。為此,我們?yōu)槠?年的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)具備戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新精神與執(zhí)行力的未來商業(yè)先鋒。
·崗位職責(zé):
1、在系統(tǒng)化輪崗中深入業(yè)務(wù)前線,全面了解公司運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等核心職能;
2、參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)項(xiàng)目,提出創(chuàng)新解決方案,并在實(shí)踐中推動(dòng)落地;
3、在導(dǎo)師指導(dǎo)下承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù),鍛煉多場(chǎng)景下的問題分析與決策能力;
4、持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢(shì)與管理實(shí)踐,逐步具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的能力。
·任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名高校(211/985/QS100)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間不超過一年;
2、對(duì)快消行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心;
3、英語口語流利,持有CET-6或同等及以上水平英語能力證明;
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力;
·我們尤其歡迎這樣的你:
1、敢想敢為:不設(shè)限思考,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,能積極推動(dòng)變革與創(chuàng)新;
2、抗壓強(qiáng)韌:能在快速發(fā)展與多變環(huán)境中保持穩(wěn)定心態(tài),高效執(zhí)行;
3、創(chuàng)新思維:善于洞察機(jī)會(huì),樂于嘗試新方法,能創(chuàng)造性地解決問題;
4、具備相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)歷或突出專長(zhǎng)者優(yōu)先;
5、愿意并能夠接受云南省內(nèi)的工作調(diào)動(dòng)。
·培養(yǎng)與發(fā)展體系:
1、三年定制化輪崗:跨部門深度歷練,接觸核心業(yè)務(wù),拓展全局視野;
2、高管導(dǎo)師制:由公司高層一對(duì)一輔導(dǎo),提供職業(yè)導(dǎo)航與資源支持;
3、系統(tǒng)化培訓(xùn):包含管理團(tuán)隊(duì)、管理任務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)等多維度的集中培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn);
4、快速晉升通道:表現(xiàn)優(yōu)異者有望在2-3年內(nèi)晉升至管理崗位,獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊;
5、項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)機(jī)會(huì):早期即有機(jī)會(huì)參與公司重要項(xiàng)目,積累實(shí)戰(zhàn)管理與協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
·福利與薪酬:
1、綜合月薪7k-10k 十三薪,年度收入具備競(jìng)爭(zhēng)力;
2、七險(xiǎn)一金全覆蓋(含補(bǔ)充醫(yī)療、子女保險(xiǎn)等),住房公積金依法繳納;
3、多元補(bǔ)貼與慰問金體系(餐飲、交通、節(jié)日、生日等);
4、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利飲料及豐富工會(huì)福利;
工作地點(diǎn):云南
加入我們,你的未來,由此樂啟!
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)昌源中路智立方大廈17樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
姬俊諾HR
云南太古可口可樂飲料有限公司
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2026-02-13 20:32:18
807人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
