職位描述
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工作職責:
1、負責公司保險專員薪酬體系的全面搭建、優(yōu)化與落地,主導薪酬改革項目
2、設計并完善薪酬結構、職級體系、獎金方案
3、組織市場薪酬調研、分析數(shù)據,確保薪酬方案的同業(yè)競爭力與成本可控
4、管理預算及薪酬日常發(fā)放、處理相關咨詢
任職資格:
1、本科及以上
2、3年以上薪酬管理崗位,保險行業(yè)優(yōu)先
3、優(yōu)秀的政策設計能力,深刻理解地面部隊的管理方式;同時具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力和一定的PPT制作能力
工作地點
地址:深圳深圳PAFC
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 05:44:37
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
