北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.對(duì)APP產(chǎn)品交互的設(shè)計(jì)能力,具備成熟的UX/UI的設(shè)計(jì)觀和方法論
2.熟悉APP的開發(fā)流程,對(duì)于各階段的交付物進(jìn)行把控
3.熟練使用設(shè)計(jì)協(xié)作工具(Figma/PS)與原型設(shè)計(jì)工具(Axure/Adobe XD墨刀)
4.具備跨部門溝通的能力及資源拉通能力
優(yōu)先條件:
1.3年以上UX/UI設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ios及Android設(shè)計(jì)規(guī)則;
2.能高效整合產(chǎn)品和交互設(shè)計(jì)思路,具有獨(dú)立完成項(xiàng)目和推動(dòng)項(xiàng)目的能力;
3. 具備車企新勢(shì)力品牌APP(理想、蔚來、小鵬)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有0-1APP建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或APP遷移經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
請(qǐng)附帶個(gè)人作品集(優(yōu)先展示車企 APP、智能硬件 APP 或交互設(shè)計(jì)相關(guān)作品,注明個(gè)人在項(xiàng)目中的職責(zé)與成果)
崗位職責(zé):
1.用戶界面(UI)設(shè)計(jì)
基于企業(yè)品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI),主導(dǎo)APP全鏈路界面設(shè)計(jì),確保視覺風(fēng)格與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一,體現(xiàn)科技感、越野活力、年輕化,兼顧不同設(shè)備的適配表現(xiàn)。
輸出高保真原型、設(shè)計(jì)規(guī)范文檔(含色彩體系、字體層級(jí)、圖標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、組件庫)的能力,保障前端開發(fā)精準(zhǔn)還原設(shè)計(jì)意圖,并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
2. 用戶體驗(yàn)(UX)設(shè)計(jì)
構(gòu)建以用戶為中心的信息架構(gòu)與交互流程,設(shè)計(jì)高效、直觀的交互邏輯,能夠針對(duì)用戶畫像及洞察,從車主、潛在購車用戶等核心人群,挖掘其各種場(chǎng)景下的真實(shí)需求,并輸出用戶畫像、用戶旅程圖、痛點(diǎn)地圖、需求文檔(PRD)、業(yè)務(wù)流程圖。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源拉通
作為產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)團(tuán)隊(duì)(包括且不限于前端、后端、車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái))高效對(duì)接,跟進(jìn)設(shè)計(jì)落地過程,及時(shí)解決還原偏差問題,協(xié)同測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可用性驗(yàn)證;
具有商業(yè)及用戶運(yùn)營(yíng)思維,通過APP產(chǎn)品設(shè)計(jì)提升用戶參與度與留存率,并通過拉通銷售、服務(wù)、車機(jī)等體驗(yàn)設(shè)計(jì)帶來業(yè)務(wù)增值的營(yíng)收能力。
4. 行業(yè)趨勢(shì)洞察與創(chuàng)新實(shí)踐
關(guān)注新勢(shì)力汽車領(lǐng)域APP設(shè)計(jì)動(dòng)向(如理想、蔚來、小鵬等品牌的交互創(chuàng)新)、車機(jī)與手機(jī)端聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)模式(如無感連接、控車同步)。
探索前沿UX/UI技術(shù)應(yīng)用,包括極簡(jiǎn)交互、動(dòng)態(tài)可視化(如電池電量3D展示)、暗黑模式適配、無障礙設(shè)計(jì)等,持續(xù)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力與前瞻性。
任職資格:
1. 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力
具備獨(dú)立完成從車企用戶需求洞察到交互方案落地的全流程能力,善于將復(fù)雜功能拆解為簡(jiǎn)潔易用的操作路徑。
2. 視覺設(shè)計(jì)能力
擁有出色的審美素養(yǎng),能夠精準(zhǔn)把握不同品牌調(diào)性的視覺表達(dá)。擅長(zhǎng)版式布局與微交互設(shè)計(jì),通過視覺語言增強(qiáng)用戶的舒適與愉悅感。
3. 邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力
能清晰梳理多角色、多狀態(tài)下的復(fù)雜交互邏輯;具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能用專業(yè)且易懂的方式闡述設(shè)計(jì)理念,推動(dòng)設(shè)計(jì)方案順利落地執(zhí)行。
4. 用戶同理心與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)
關(guān)注車主實(shí)際痛點(diǎn),主動(dòng)提出體驗(yàn)優(yōu)化建議。
善于結(jié)合定量數(shù)據(jù)與定性反饋發(fā)現(xiàn)體驗(yàn)瓶頸,并制定迭代策略。
5.相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擁有造車新勢(shì)力相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉敏捷開發(fā)流程項(xiàng)目與瀑布流開發(fā)項(xiàng)目,并在項(xiàng)目中參與過相關(guān)產(chǎn)出物的輸出。
(面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?duì)應(yīng)作品集)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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HR Manager/Supervisor 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆明安祖花園藝有限公司
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“獵鷹計(jì)劃”支公司班子成員 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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調(diào)撥業(yè)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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業(yè)務(wù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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醫(yī)院商務(wù)代表 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南省久泰藥業(yè)有限公司
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運(yùn)行值長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專有且僅有(上海)工業(yè)技術(shù)有限公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
