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崗位職責：
1、負責協(xié)助分公司總經(jīng)理進行項目進度追蹤管理：
（1）深度參與分公司重點項目，跟進項目各節(jié)點的執(zhí)行進度，定期收集數(shù)據(jù)、整理進展報告，并同步給分公司總經(jīng)理；
（2）及時識別項目推進中的風險與卡點，協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)資源、推動問題解決，確保項目按計劃落地。
2、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：
（1）作為分公司總經(jīng)理的對外溝通接口，對接各部門負責人，傳達決策指令，同步工作要求，并反饋執(zhí)行情況；
（2）協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作事項，推動信息互通與資源共享，化解協(xié)作分歧，保障跨部門工作順暢推進。
3、分公司日常行政事務(wù)管理：
（1）負責分公司總經(jīng)理的會議與文件管理，包括會議籌備、紀要撰寫、重要文件的起草、校對與歸檔，確保信息傳遞準確、流程規(guī)范；
（2）協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如日程統(tǒng)籌、來訪接待、重要事項提醒，保障分公司總經(jīng)理的工作高效有序運轉(zhuǎn)；
（3）負責分公司日常行政事務(wù)管理，如用印管理、辦公用品管理、資產(chǎn)管理、出差管理等。

任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行政助理或總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備項目管理能力，能跟進項目節(jié)點、識別風險，并輸出有效進展反饋；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接不同層級人員，推動事項達成共識；
5、具備扎實的文書寫作能力，可獨立撰寫會議紀要、項目報告等各類文書，內(nèi)容邏輯清晰、表述精準；
6、熟練使用 Office 辦公軟件，具備較好的時間管理能力；
7、性格外向，具備積極的溝通意識與協(xié)作意愿；
8、認真負責，能夠主動跟進事項閉環(huán)，具備較強的執(zhí)行力；
9、嚴謹細致，對數(shù)據(jù)、文件、流程細節(jié)有較強的把控力。