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職責(zé)描述： 一、平臺戰(zhàn)略合作與資源整合 1、平臺深度綁定：主導(dǎo)與阿里健康、京東自營的年度聯(lián)合生意計劃（JBP），爭取平臺流量扶持、大促資源位及IP合作特權(quán)； 2、建立平臺采銷/行業(yè)小二高層關(guān)系，確保產(chǎn)品在滋補保健類目的核心供應(yīng)商地位。 3、規(guī)則與政策應(yīng)對：實時解讀平臺規(guī)則變更（如京東自營入倉政策、天貓新品孵化機制），制定合規(guī)運營策略； 4、主導(dǎo)平臺費用談判（促銷費、坑位費、傭金），優(yōu)化ROI。 二、旗艦店全域運營管理 1、制定旗艦店年度/季度GMV目標(biāo)，拆解至品類、大促節(jié)點（618/雙11/年貨節(jié)）； 2、監(jiān)控實時銷售數(shù)據(jù)，針對滯銷品啟動清倉計劃（如京東臨期品專區(qū)合作）。 3、用戶資產(chǎn)運營：搭建旗艦店會員體系，設(shè)計分層權(quán)益（首購禮金/復(fù)購券/積分兌換），提升會員復(fù)購率至行業(yè)TOP3水平； 4、主導(dǎo)平臺用戶畫像分析（阿里達(dá)摩盤/京東數(shù)坊），指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷投放； 5、內(nèi)容與場景創(chuàng)新。 任職要求： 本科以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗