職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)申通運營現(xiàn)場產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和團隊管理工作;
2、熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架及系統(tǒng)流程,熟悉項目管理操作流程,較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力;
3、有數(shù)據(jù)敏感度,多維度分析深入理解現(xiàn)象背后的本質(zhì),鼓勵并實踐產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、具備團隊管理經(jīng)驗2年以上,能夠激發(fā)團隊成員潛能,建立高效協(xié)作機制,促進團隊成員間的溝通與合作,推動團隊成長。
任職要求:
1、5年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,能主動挖掘線下業(yè)務(wù)場景,理解行業(yè)特點;
2、對競品具有分析能力,精通業(yè)務(wù)流程并能主動發(fā)起改善并匹配的產(chǎn)品優(yōu)化方案,通過溝通和協(xié)調(diào),完整把控產(chǎn)品實現(xiàn)落地過程,及時交付;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊精神,有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利
1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費員工公寓,四人間,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機齊備,可做飯。
3、免費班車上下班,自駕車停車免費。
成長提升
1、琢玉計劃、每周一次技術(shù)分享、建立學(xué)而知之知識池,技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開發(fā)模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。
5、IT部門專屬零食
1、負責(zé)申通運營現(xiàn)場產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和團隊管理工作;
2、熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架及系統(tǒng)流程,熟悉項目管理操作流程,較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力;
3、有數(shù)據(jù)敏感度,多維度分析深入理解現(xiàn)象背后的本質(zhì),鼓勵并實踐產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、具備團隊管理經(jīng)驗2年以上,能夠激發(fā)團隊成員潛能,建立高效協(xié)作機制,促進團隊成員間的溝通與合作,推動團隊成長。
任職要求:
1、5年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,能主動挖掘線下業(yè)務(wù)場景,理解行業(yè)特點;
2、對競品具有分析能力,精通業(yè)務(wù)流程并能主動發(fā)起改善并匹配的產(chǎn)品優(yōu)化方案,通過溝通和協(xié)調(diào),完整把控產(chǎn)品實現(xiàn)落地過程,及時交付;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊精神,有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利
1、飯補375/月,食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費員工公寓,四人間,獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機齊備,可做飯。
3、免費班車上下班,自駕車停車免費。
成長提升
1、琢玉計劃、每周一次技術(shù)分享、建立學(xué)而知之知識池,技術(shù)氛圍濃厚。
2、目前是敏捷開發(fā)模式,快速迭代,快速上線,收集用戶反饋,建立回饋機制和研發(fā)閉環(huán)。
3、入職即有專屬師兄,熟悉團隊、帶教等一站式關(guān)懷體制~
4、團隊氛圍佳,年會、1024程序員節(jié)、定期舉辦球賽、兄弟中心聯(lián)誼會、游戲大賽、團建、生日會、許愿墻等多彩活動。
5、IT部門專屬零食
工作地點
地址:申通快遞(總部)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司
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交通·運輸·物流
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
