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主要工作職責： 1. 業(yè)務支持： 深入理解和支持農(nóng)業(yè)業(yè)務（如種植、加工、貿(mào)易等）的發(fā)展，作為業(yè)務部門可靠的人力資源伙伴。 2. 人才招聘： 全面負責業(yè)務線的招聘工作，高效精準地為各崗位（包括農(nóng)業(yè)技術、生產(chǎn)管理、供應鏈等）獵聘合適人才。 3. 人才培養(yǎng)： 主導人才發(fā)展體系搭建，組織實施關鍵崗位的培訓，關注核心員工的成長與保留。 4. 績效與薪酬： 推動績效管理循環(huán)，參與優(yōu)化符合農(nóng)業(yè)行業(yè)特點的薪酬激勵方案。 5. 員工關系： 有效處理員工關系，營造積極向上的組織氛圍，提升團隊凝聚力。 我們希望你： · 對農(nóng)業(yè)有熱情，愿意投身于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展； · 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復雜人事問題的能力； · 有在農(nóng)業(yè)、食品或相關實體行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先； · 具備強烈的自驅(qū)力和業(yè)務洞察力。 我們提供： · 極具競爭力的年薪：40萬/年； · 完善的績效獎金和年度調(diào)薪機會； · 全面的五險一金及補充商業(yè)保險； · 豐富的帶薪年假和節(jié)日福利； · 系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展通道和培訓資源。