職位描述
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1.招聘策略與執(zhí)行?
制定招聘計劃,管理招聘渠道(如獵頭、招聘會、社交媒體等),確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配?。
主導(dǎo)校招、社招各部門崗位招聘,包括需求分析、簡歷篩選、面試評估及錄用決策?。
優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量?。
?2.團隊與資源管理?
協(xié)調(diào)跨部門資源,確保招聘目標達成?。
制定招聘計劃,管理招聘渠道(如獵頭、招聘會、社交媒體等),確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配?。
主導(dǎo)校招、社招各部門崗位招聘,包括需求分析、簡歷篩選、面試評估及錄用決策?。
優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量?。
?2.團隊與資源管理?
協(xié)調(diào)跨部門資源,確保招聘目標達成?。
3.人才市場與合規(guī)?。
分析人力資源市場趨勢,為人才策略提供建議?。
確保招聘活動符合法律法規(guī),處理勞動關(guān)系。
4.部門交辦的其他事項。
二、任職要求
?教育背景?:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類專業(yè)優(yōu)先?。
?經(jīng)驗要求?:3年以上招聘或團隊管理經(jīng)驗,熟悉招聘工具與渠道?。
?能力要求?:溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力?。
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京大興區(qū)藍谷大廈-東北門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京汽車銷售有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)曙光西里中冶大廈5層

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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306人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
