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項目主管：

崗位職責(zé)：
1.項目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)賬單分期業(yè)務(wù)項目的全流程管理，包括項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及成果交付，確保項目目標(biāo)按時高質(zhì)量達(dá)成。
2.業(yè)務(wù)推動與優(yōu)化：協(xié)助制定分期業(yè)務(wù)推廣策略與產(chǎn)品優(yōu)化方案，推動跨部門協(xié)作，提升業(yè)務(wù)流程效率與用戶體驗。
3.風(fēng)險與合規(guī)管控：監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)行中的合規(guī)性與風(fēng)險點(diǎn)，配合風(fēng)控團(tuán)隊落實(shí)反欺詐及逾期管理措施，保障業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
4.團(tuán)隊協(xié)作與支持：協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊任務(wù)分配、績效跟進(jìn)與人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和業(yè)務(wù)專業(yè)度。
二、任職要求：
1.2年以上金融、消費(fèi)分期或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有項目管理或團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉賬單分期或消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的流程理解和問題解決能力。
三、核心能力：
1.具備良好的項目推進(jìn)和跨部門溝通能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源、化解阻塞；
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和市場動態(tài)敏感，能通過分析提出優(yōu)化建議；
3.邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境。
四、薪資待遇：
1.薪資范圍9k-16K（具體面議，可根據(jù)項目貢獻(xiàn)及團(tuán)隊績效彈性提升）；
2.享受五險一金，入職即交、帶年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、零食下午茶等豐富福利；
3.寬松積極的工作氛圍，充足的午休時間，平衡工作與生活。
工作時間：
9：00-18：30（午休1.5小時），大小周工作制，法定節(jié)假日正常休假。
辦公地點(diǎn)：
濟(jì)南市中區(qū)玉函路與七里山路交界處（公司提供免費(fèi)停車位）