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1. 安全管理體系與制度建設

· 負責制定、修訂和完善公司層面的安全管理規(guī)章制度、應急預案、作業(yè)指導書等體系文件。
· 建立并推行統(tǒng)一的安全管理標準和檢查標準（如秩序維護、消防管理、應急預案等）。
· 研究并解讀國家及地方最新的安全相關法律法規(guī)、政策標準，確保公司安全管理制度的合規(guī)性。

2. 安全品質(zhì)監(jiān)督與檢查

· 制定年度/季度/月度安全品質(zhì)檢查計劃，并組織實施。
· 定期對各項目進行安全專項檢查、突擊檢查和夜間查崗，重點檢查消防系統(tǒng)、安防監(jiān)控、秩序維護、設施設備安全等。
· 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不合規(guī)行為，出具《安全隱患整改通知書》，并跟蹤、驗證整改措施的落實與效果，形成閉環(huán)管理。
· 組織或參與公司級的安全審計與風險評估。

3. 數(shù)據(jù)分析與報告

· 收集、統(tǒng)計和分析各項目安全運營數(shù)據(jù)（如治安事件、消防報警、工傷事故等）。
· 定期編制公司安全管理報告，向品質(zhì)經(jīng)理匯報安全狀況、主要問題、發(fā)展趨勢和改進建議。
· 建立并維護公司安全事件案例庫，用于培訓和風險預警。

4. 應急管理與事件處理

· 指導并監(jiān)督各項目建立和完善應急預案，并定期組織或抽查應急演練（如消防疏散、防汛、突發(fā)事件處置等）。
· 在發(fā)生重大安全事件時，作為公司層面的技術支持或協(xié)調(diào)人員，參與事件的調(diào)查、處理和善后工作，并編寫事件分析報告。

5. 培訓與能力建設

· 負責組織對公司各項目秩序維護骨干的安全管理知識、技能和意識的培訓。
· 開發(fā)或引進安全管理培訓課程和教材，提升全公司員工的安全素養(yǎng)。