職位描述
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海外工廠質量支持與監(jiān)控:
1.
作為公司總部與海外工廠的質量核心接口,提供遠程及現(xiàn)場的質量指導、支持與監(jiān)督。
2.
定期對海外工廠進行質量體系審核、過程審核及產品審核,識別風險并推動改進。
3.
確保海外工廠的生產工藝、檢驗標準與公司總部要求及客戶標準保持一致。
客戶質量接口與審核應對:
1. 作為主要技術接口,主導或核心參與海外工廠的客戶審核(如Vestas、西門子等國際客戶)及第三方認證審核。
2.
負責審核前的準備工作,包括文件梳理、現(xiàn)場整頓和員工培訓;審核中全程陪同,進行專業(yè)答疑和溝通協(xié)調;審核后主導不符合項的整改閉環(huán),并準時提交8D等報告。
重大質量問題解決:
1. 當海外工廠出現(xiàn)客戶投訴、產品拒收或重大內部質量異常時,及時響應并前往現(xiàn)場。
2.
主導或指導工廠團隊運用8D、5Why等質量工具進行根本原因分析,制定并驗證糾正與預防措施的有效性,確保問題永久解決。
質量體系與標準落地:
1.
負責將公司總部的質量管理體系、流程和規(guī)范在海外工廠進行宣導、培訓和落地。
2. 協(xié)助海外工廠建立和完善質量控制計劃(Control
Plan)、作業(yè)指導書(SOP)等關鍵質量文件。
新項目質量保證:
1.
參與支持海外工廠的新產品導入(NPI)過程,確保APQP流程被正確執(zhí)行。
2. 審核新項目的PPAP文件包,并確保海外工廠具備量產合格產品的能力。
持續(xù)改進與績效提升:
1.
監(jiān)控并分析海外工廠的關鍵質量指標(如一次合格率FTQ、客戶投訴率PPM等),推動數(shù)據驅動的持續(xù)改進活動。
2.
在海外工廠推廣最佳實踐,分享成功經驗,全面提升工廠的質量文化和管理水平。
培訓與能力建設:
為海外工廠的質量團隊及生產團隊提供必要的質量工具和標準培訓,提升當?shù)貓F隊的整體質量意識和獨立解決問題的能力。
1.
作為公司總部與海外工廠的質量核心接口,提供遠程及現(xiàn)場的質量指導、支持與監(jiān)督。
2.
定期對海外工廠進行質量體系審核、過程審核及產品審核,識別風險并推動改進。
3.
確保海外工廠的生產工藝、檢驗標準與公司總部要求及客戶標準保持一致。
客戶質量接口與審核應對:
1. 作為主要技術接口,主導或核心參與海外工廠的客戶審核(如Vestas、西門子等國際客戶)及第三方認證審核。
2.
負責審核前的準備工作,包括文件梳理、現(xiàn)場整頓和員工培訓;審核中全程陪同,進行專業(yè)答疑和溝通協(xié)調;審核后主導不符合項的整改閉環(huán),并準時提交8D等報告。
重大質量問題解決:
1. 當海外工廠出現(xiàn)客戶投訴、產品拒收或重大內部質量異常時,及時響應并前往現(xiàn)場。
2.
主導或指導工廠團隊運用8D、5Why等質量工具進行根本原因分析,制定并驗證糾正與預防措施的有效性,確保問題永久解決。
質量體系與標準落地:
1.
負責將公司總部的質量管理體系、流程和規(guī)范在海外工廠進行宣導、培訓和落地。
2. 協(xié)助海外工廠建立和完善質量控制計劃(Control
Plan)、作業(yè)指導書(SOP)等關鍵質量文件。
新項目質量保證:
1.
參與支持海外工廠的新產品導入(NPI)過程,確保APQP流程被正確執(zhí)行。
2. 審核新項目的PPAP文件包,并確保海外工廠具備量產合格產品的能力。
持續(xù)改進與績效提升:
1.
監(jiān)控并分析海外工廠的關鍵質量指標(如一次合格率FTQ、客戶投訴率PPM等),推動數(shù)據驅動的持續(xù)改進活動。
2.
在海外工廠推廣最佳實踐,分享成功經驗,全面提升工廠的質量文化和管理水平。
培訓與能力建設:
為海外工廠的質量團隊及生產團隊提供必要的質量工具和標準培訓,提升當?shù)貓F隊的整體質量意識和獨立解決問題的能力。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)濱海新區(qū)天津銅盟電氣有限公司
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天津
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
