職位描述
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一:崗位職責(zé)
1、甲方直招-負(fù)責(zé)逾期M1(逾期30天)小貸賬戶管理,及時提醒客戶的欠款情況;
2、通過電話提醒客戶及時還款,不要逾期,M1前催小額還款成功率較高;
3、負(fù)責(zé)自己公司的催收業(yè)務(wù),不銷售,不外出,不接第三方單子;
4、只打頁面電話,不需要任何信息修復(fù),絕對安全、合規(guī);
二:應(yīng)聘條件
有電話類型經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,征信良好,接受小白,入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn);
三:工作時間
朝九晚六,中午12:30-13:45休息。月休五天,排休。
四:公司福利
1、薪資:綜合9000-25000(底薪 排名績效 獎金 紅包等)無責(zé)底薪2800 入職前兩月新人績效保底3000;
排名前40%月入輕松過萬,top員工月薪25000;
當(dāng)月月底發(fā)薪?。?br>2、公司福利:工作午餐、晚餐、團(tuán)建、節(jié)假日紅包、生日會、生日禮品、聚餐、團(tuán)建等;
3、培訓(xùn):公司提供帶薪上崗培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn),入職當(dāng)天與公司簽訂正式勞動合同(甲方直簽約、非外包);
4、節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利;
5、保險福利:入職購買五險一金,比例7%。
6、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等;
五:晉升空間
晉升清晰:專員-組長-模塊負(fù)責(zé)人-主管等
公司目前處于高速發(fā)展階段,有大量的管理崗位空缺,現(xiàn)有入職一個月專員順利晉升,公開透明的晉升制度,按能力晉升!
通用福利:1、下午茶、季度生日會、不定期團(tuán)建;
2、常規(guī)三節(jié)禮品、開年紅包;
1、甲方直招-負(fù)責(zé)逾期M1(逾期30天)小貸賬戶管理,及時提醒客戶的欠款情況;
2、通過電話提醒客戶及時還款,不要逾期,M1前催小額還款成功率較高;
3、負(fù)責(zé)自己公司的催收業(yè)務(wù),不銷售,不外出,不接第三方單子;
4、只打頁面電話,不需要任何信息修復(fù),絕對安全、合規(guī);
二:應(yīng)聘條件
有電話類型經(jīng)驗優(yōu)先考慮,學(xué)歷不限,征信良好,接受小白,入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn);
三:工作時間
朝九晚六,中午12:30-13:45休息。月休五天,排休。
四:公司福利
1、薪資:綜合9000-25000(底薪 排名績效 獎金 紅包等)無責(zé)底薪2800 入職前兩月新人績效保底3000;
排名前40%月入輕松過萬,top員工月薪25000;
當(dāng)月月底發(fā)薪?。?br>2、公司福利:工作午餐、晚餐、團(tuán)建、節(jié)假日紅包、生日會、生日禮品、聚餐、團(tuán)建等;
3、培訓(xùn):公司提供帶薪上崗培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn),入職當(dāng)天與公司簽訂正式勞動合同(甲方直簽約、非外包);
4、節(jié)假日:享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利;
5、保險福利:入職購買五險一金,比例7%。
6、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等;
五:晉升空間
晉升清晰:專員-組長-模塊負(fù)責(zé)人-主管等
公司目前處于高速發(fā)展階段,有大量的管理崗位空缺,現(xiàn)有入職一個月專員順利晉升,公開透明的晉升制度,按能力晉升!
通用福利:1、下午茶、季度生日會、不定期團(tuán)建;
2、常規(guī)三節(jié)禮品、開年紅包;
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))岳麓區(qū)長沙西中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王曉青HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(wù)(集團(tuán))有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 14:49:02
2936人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
