職位描述
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任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在26-35歲以內(nèi);
2、有2年及以上工業(yè)產(chǎn)品或者工程類項目銷售經(jīng)驗;
3、在當(dāng)?shù)囟ň?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集、變更、歸檔;
2、主要負(fù)責(zé)公司各類管件、橋架產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)各類水電氣、暖通、消防等機電工程項目;
3、完成公司訂立的銷售指標(biāo);
4、跟蹤客戶訂單并具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等);
5、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶需求;
6、服從主管安排,完成主管下達的其它任務(wù)。
工作模式:
1、屬地化辦公,居家辦公,跑外勤的模式,打外勤卡,剛開始公司會提供渠道,后期還是要靠自己開發(fā);
2、工作時間:雙休八小時彈性工作制,一周七天打四十個小時外勤卡;
3、薪資待遇:底薪(7-8k) 提成(大概為物料1-2個點)五險一金,社??梢岳U納當(dāng)?shù)兀?br>4、轉(zhuǎn)正福利:車貼500元每月(工資中體現(xiàn)) 定額中石化油卡(1000左右每月) 其他差旅等費用實報實銷(按照公司報銷政策) 每年8000元的車輛費用報銷(保險加保養(yǎng)相關(guān)) 電腦報銷3000元(使用年限4年,不足按月折舊扣回)。
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡在26-35歲以內(nèi);
2、有2年及以上工業(yè)產(chǎn)品或者工程類項目銷售經(jīng)驗;
3、在當(dāng)?shù)囟ň?,有業(yè)務(wù)車輛為宜。
崗位職責(zé):
1、客戶信息收集、變更、歸檔;
2、主要負(fù)責(zé)公司各類管件、橋架產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)各類水電氣、暖通、消防等機電工程項目;
3、完成公司訂立的銷售指標(biāo);
4、跟蹤客戶訂單并具體落實(簽定合同、交貨、貨款回收等);
5、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶需求;
6、服從主管安排,完成主管下達的其它任務(wù)。
工作模式:
1、屬地化辦公,居家辦公,跑外勤的模式,打外勤卡,剛開始公司會提供渠道,后期還是要靠自己開發(fā);
2、工作時間:雙休八小時彈性工作制,一周七天打四十個小時外勤卡;
3、薪資待遇:底薪(7-8k) 提成(大概為物料1-2個點)五險一金,社??梢岳U納當(dāng)?shù)兀?br>4、轉(zhuǎn)正福利:車貼500元每月(工資中體現(xiàn)) 定額中石化油卡(1000左右每月) 其他差旅等費用實報實銷(按照公司報銷政策) 每年8000元的車輛費用報銷(保險加保養(yǎng)相關(guān)) 電腦報銷3000元(使用年限4年,不足按月折舊扣回)。
工作地點
地址:宿遷宿城區(qū)宿城區(qū)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)區(qū)域
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱經(jīng)理HR
浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江省莫干山路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
