職位描述
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職位描述:
1.風(fēng)險(xiǎn)評估:分析企業(yè)客戶行業(yè)屬性(如金融、制造、醫(yī)藥等)、員工健康數(shù)據(jù)及歷史賠付記錄,制定差異化承保方案;
2.風(fēng)控協(xié)同:提出企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)改善建議,向銷售團(tuán)隊(duì)解釋核保規(guī)則及替代方案;
3.數(shù)據(jù)分析:搭建核保風(fēng)險(xiǎn)評估模型,定期復(fù)盤承保業(yè)務(wù)質(zhì)量(賠付率偏差分析);
4.合規(guī)落地:確保承保流程符合監(jiān)管要求,應(yīng)對監(jiān)管檢查并提供決策依據(jù)文件。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)核保經(jīng)驗(yàn)(健康險(xiǎn)/意外險(xiǎn)方向);熟悉企業(yè)客戶風(fēng)險(xiǎn)評估及精算定價(jià)邏輯(如風(fēng)險(xiǎn)分級、免賠額設(shè)定)。
3.工具應(yīng)用:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(Excel等)。
1.風(fēng)險(xiǎn)評估:分析企業(yè)客戶行業(yè)屬性(如金融、制造、醫(yī)藥等)、員工健康數(shù)據(jù)及歷史賠付記錄,制定差異化承保方案;
2.風(fēng)控協(xié)同:提出企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)改善建議,向銷售團(tuán)隊(duì)解釋核保規(guī)則及替代方案;
3.數(shù)據(jù)分析:搭建核保風(fēng)險(xiǎn)評估模型,定期復(fù)盤承保業(yè)務(wù)質(zhì)量(賠付率偏差分析);
4.合規(guī)落地:確保承保流程符合監(jiān)管要求,應(yīng)對監(jiān)管檢查并提供決策依據(jù)文件。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)核保經(jīng)驗(yàn)(健康險(xiǎn)/意外險(xiǎn)方向);熟悉企業(yè)客戶風(fēng)險(xiǎn)評估及精算定價(jià)邏輯(如風(fēng)險(xiǎn)分級、免賠額設(shè)定)。
3.工具應(yīng)用:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(Excel等)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武昌區(qū)武漢武昌區(qū)中南路99號保利廣場23樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃金玲HR
泰康人壽湖北分公司
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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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光谷廣場金融港A1棟

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 06:28:30
1095人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
